一位朋友，最近添了孙子，喜不自禁地说，我现在已升为“孙管干部”。听了不禁莞尔。

　　朋友退休前是一位政府机关的处长，属于厅管干部，在职时，没有能再前进一步晋升成为省管干部，心中总有几分失落。现在，孙子出生，他发现，生活中有了新的“上升”通道，而且，此通道，与彼通道相比，有着更为甜蜜的感觉。只要身体健康长寿，沿着此通道，“职位”还可上升。他心中的安定感大增，生活的信心被重新燃起。

　　有人调侃，你要调整心态，“孙领导”不像上司，不能一味顺着，言听计从。你要把对“孙领导”的喜欢存于心底，该批评的批评，该教育的教育，如果天天陪着笑脸，有事没事哄着，那么，“孙领导”很快就会无视你这个属下，你在他心目中的地位会一落千丈，那时，你心中的不爽，堪比在厅领导属下甚至更为痛苦。

　　也有“同级”干部启发他，你要改变方法，多做引导工作，循循善诱，寓教育于玩乐之中，这是争取主动的良方。你如果旧习不改，仍然沿袭厅领导属下时的方法，满足于完成布置交代的任务，沾沾自喜于工作中的那点认真和创新，那么，在“孙领导”那里，就不会被认可，难以在他心中树立起高大光辉的形象，没准他会随时撤换你，招奶奶、外婆、外公于麾下。那时，你就笑不出声啦！

　　更多的人向他传授经验，要他学好十八般武艺，画画、打球、下棋、唱歌、讲故事，最好，还会做手工，编谜语。冬天，在雪地里搭雪人，春天，在草地上放风筝，都必须做到。如此，“孙领导”便屁颠屁颠跟着你，甩也甩不掉。就这一点，与你跟着厅领导时有异曲同工之妙，厅领导喜欢啥，你最好都会两下，只是内容更广泛，要求更严格。厅领导不会因为，你没“两下子，明里开除你，“孙领导”却会，今天你不行，明天不理你。到那时，你得在他后面屁颠屁颠了，那多可怜？

　　生命可贵，也有趣。不同时段，有不同的色彩。人们喜欢说，要享受生活，前提却是，不要沉沦于不如意，你的每一份努力，都是生命的光亮。