如果让三甲医院的主任医师、副主任医师到基层医院兼任一定的职务，每周在兼职单位工作1-2天，发两份工资，医生才会有心思指导业务、开展医疗和科研等工作，也才真正能起到提高基层医院医疗水平的作用。三甲医院的人力资源呈现“倒金字塔”的特征，不有效推行多点执业，真的会造成人力资源浪费和不合理配置。