有分析认为，新人的定位是生存，而不是一鸣惊人。职场“插班生”需努力去了解、适应新环境的规则与潜规则，从一个“异类”慢慢地转化为“同类”，再在同类里出类拔萃。

　　你当过职场“插班生”吗？面对新环境新面孔，你有什么应对方法？你是否认同入职后的最初90天是最难熬的？