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长宁人大代表提案落地开花~~~
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2018年05月29日 星期二 放大 缩小 默认   
长宁人大代表提案落地开花
校企合作订单式培养特殊人才
孙云
  “全国助残日”适逢“六一”将至,长宁区特殊职业技术学校“第10届金职杯学生技能展示活动”上传出两则喜讯:学校又牵手一家爱心企业开展订单式培养,特殊孩子们的职业转衔和稳岗情况都有望进一步提高;同时,上海首个由智障青年维护的无人超市也即将在学校门前诞生,未来还有望推广到全市加油站,让自闭症等特殊孩子得到一个施展才能的合适舞台。

  据长宁特职校和长宁区残联负责人介绍,这两项校企合作成果都来自于长宁区人大代表、长宁特职校教师吕红琴的一份人大提案。

  残奥会坐式女排冠军选手吕红琴退役后成为长宁区特殊职业技术学校的一名特教老师,今年1月初,她作为长宁区人大代表提交提案《关于提供更多就业机会给轻度智障社会人士的书面意见》:“希望通过区政府劳动与就业保障部门牵线一些愿意接纳这些轻度智障孩子的企事业单位,提供一些校企合作的具体项目。1.校企合作开设专业,提供定向培养的专业意向。2.开设个性课程定岗定人培养。3.提供实践岗位,定期实践,企业择优录用毕业生。”

  长宁区残联理事长张红兵在协办意见中这样回应:吕红琴提出的“关于智力障碍残疾人培训、就业以及就业后岗位稳定的建议”与长宁区残联的想法不谋而合,也是区残联“多年来一直致力想做好的工作”。

  为此,长宁特职校进一步拓宽校企合作领域,长宁区残联也牵头加强校企合作。在“第10届金职杯学生技能展示活动”上,已吸纳众多残疾人就业的索迪斯(上海)管理服务有限公司与长宁区残联、长宁特职校共同签订了一份三方校企合作协议,将在特殊学生的定向职业技能培养、现场实习及就业方面深入合作。同时,区残联还牵头引进一家信息科技公司,准备在长宁特职校门口开出上海首个由智障青年维护的无人值守智能便利店。通过定向培养、岗位实践的方式,希望形成可复制推广的模式,帮助更多特殊学生找到合适的就业舞台。 孙云

     
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