去年以来，虹口区坚持“不发现问题就是最大的问题”的理念，各级干部先后走访了4.6万余户次企业，收集各类问题4400余个，为了有效提炼出企业“最关心、最期盼、最困难”的问题，虹口区利用“大数据”技术，通过与第三方互联网公司合作，建立了该区“企业问题数据库”。

　　虹口区企业服务局的负责人介绍说，企业问题数据库，能对所有问题彻底筛选并提炼归纳，梳理出企业最突出的困难诉求，再根据问题“因需施策”，缓解了一批包括白领午餐、信息获取、融资贷款、项目对接等需求，并推动服务举措不断深入。该区的一份统计大数据显示，去年虹口区收集到的有关企业问题，比2017年增长了近2000个。

　　同时，虹口区“企业服务联席会议”也不断创新——不定期地将开会地点设在企业办公地，政府部门现场和企业面对面，对企业诉求当场处置。该区有家知名酒店，成立之初因主营业务的特殊性，要求把所有产证面积均注册使用，致使酒店部分商户的后续实际经营地址无法进行工商注册。虹口区企业服务局立即召开现场联席会议解决了问题。

　　虹口区还通过统筹区内公租房、市场租赁房，以及吸纳社会长租公寓的方式，多渠道借势借力，使区未来3年人才公寓房源总数在原有基础上翻了近3倍，仅去年就为50余家企业提供了约300套人才公寓；通过与多家商业银行合作对接，推进中小微企业融资难、融资贵的问题；通过与区内多家公立医院合作，对部分企业员工提供绿色就医卡。