眼下，各地春季人力资源交流会正如火如荼地进行。

　　在南京举行的一场面向高校毕业生的招聘会展位前，一名中年母亲“连珠炮”似的提问，而一旁的女儿则默不作声。待这对母女离开，招聘人员连连摇头苦笑：“如果找工作都由父母代劳，我们怎么可能相信她将来能胜任工作？”无独有偶，一名男生也在父母的“陪护”下前来应聘，父亲在前方为儿子挤开人群，母亲则跟在儿子身后浏览用人单位的信息。在一用人单位展位前，该男生父母轮流排队，儿子则坐在旁边一张空凳子上……

　　据了解，许多前来求职的大学毕业生后面都跟着家长，家长们忙着“陪聘”，为孩子找工作。笔者以为，大学生求职让家长“陪聘”委实不该！

　　诚然，孩子求职是人生大事，关系到孩子的前途和命运。因此，作为家长关心、重视孩子的求职，希望孩子能求到一个好的职位，无可厚非。但倘若为了孩子的求职，竟让原本做主角的孩子“靠边站”、“坐着等”，而家长自己却“冲锋在前”，“越俎代庖”，说真的，这其实不是家长帮助孩子，反而是在害孩子。试想，这样即使家长帮助孩子求职成功，孩子又怎能适应工作中的竞争和压力，又如何立足社会？再说，孩子毕竟已经成人，家长不可能帮助孩子包办一辈子，作为家长应大胆放手，让孩子在求职中感受竞争的激烈，从而提高自身适应社会的能力。如此，孩子才能适应职场，并在激烈的竞争中脱颖而出，最终有所作为，有所成就。

　　现在一些孩子骄娇之气严重，缺乏主见和独立能力，竞争力差，从某种程度上说，都是给家长惯出来的。不是吗？到外地求学时，父母会一路同行，扛包提箱，累得气喘吁吁，而孩子则是两手空空，逍遥自在。到了学校后，父母又忙着搬行李、铺床，孩子继续当看客……而到了孩子大学毕业，已是成年人了，求职时家长还要如影随形呢，这些家长难道想让孩子一辈子生活在自己的怀抱里吗？

　　该放手时且放手吧，或许孩子会碰几次壁，受一些委屈，但这恰恰会成为他成长过程中宝贵的人生经验。雏鸟长大了总要飞翔，而且一定会在风风雨雨中飞翔的！