新世界百货、欧尚超市等，贴出的起薪基本在3500元以上，岗位有收银员、广播员、理货员等，而像商场美工、食品烘焙等有一定技术含量的岗位，月薪一般可达4500元左右。但在杨浦区残疾人劳动服务所副所长陆俊看来还不太满意。他说，现在低层次工种岗位基本上都能满足残疾人的就业需求，但作为政府促就业服务部门，更希望残疾人的工作也能不断“上档次”，向中高层次发展。所以，这次他们千方百计说服了几家企业带来了十分诱人的岗位。比如，一家金融企业为残疾人提供了客户支持专员、电话营销等岗位，月薪在5000元至6000元之间。还有一家专做车载液晶显示屏的企业，希望招一些有电子技术中等职业教育背景的残疾人，开出的最高月薪可达5000元。

　　35岁的王女士是位4级智障人，已有15年工龄，前两天刚从一家餐饮企业辞职，因为那个单位要晚上9点多才下班，家人担心她不安全。昨天，王女士一眼看中了飞利浦电子技术公司的流水线操作员岗位，并当即填写了入职意向表。该企业人事主管徐敏说，在他们企业里，招聘残疾人上岗已成常态，也是企业应尽的社会责任，对企业和个人来说是“双赢”，而且，企业从来都是把他们当成正常的员工一样对待，工作上有照顾但不歧视，唯一希望的是残疾人自己要摆脱自卑，走出孤僻，积极地适应企业环境。

　　在昨天的招聘会之前，杨浦区残联通过各街道、居委会的宣传或直接电话联络，预约了200多名残疾人前来应聘。面对现场不少人观望和“挑挑拣拣”的心态，为张罗这场招聘会忙碌的陆俊感到“既无奈也多少有些欣慰”。他说，残疾人也能主动挑岗位了，这说明他们的就业门路有了很大拓宽。此外，现在有不少残疾人的就业意愿并不强，因为本市已在各街镇为残疾人开设了集中开展生产劳动、职业辅导的非正规就业平台——“阳光基地”，在其中工作的残疾人每月可领取900多元，这还不包括政府代缴的养老保险、医疗保险等，以及正常享有的低保金，也不包括从事简单劳动获得的报酬，这样算下来，他们的月收入基本上在1400元至1500元。恰是有了政府这般的强力托底，致使有些残疾人感觉并不一定要走正规就业之路，待在“阳光基地”里也是不错的选择。从某种意义上说，这样的“不就业”又何尝不是件好事呢？

　　首席记者 王蔚