一位新上任的经理跟他要顶替的经理同在一间办公室共处了一个星期。最后一天分别时，离任的经理告诉他：“我在办公桌的抽屉里留下了三只标好序号的信封。如果你碰到解决不了的危机，就打开一只。”

　　三个月后，公司出现戏剧性的变动，什么事情都变得糟糕起来——老员工和经理都觉得情况危急到顶点。他记起前任经理留给他的几句话，便打开第一只信封。里面的信息是：“把责任推到前任头上！”他照提示做了，果然脱离困境。

　　大约半年后，公司销售下降，产品也出现问题。经理立马拆开第二只信封，信的内容是：“重组！”于是他照提示重组了，公司果真立马起死回生。

　　三个月后，又遇上一场危机。他拆开第三只信封，里面留的信息是：准备三只信封。