逐渐从一线转型为制片人及监制的导演宁浩，日前在京宣布了一项野心勃勃的“坏猴子72变电影计划”：一口气推出10位新导演，要在未来三年内每年陆续启动3到5个电影项目。他希望这些年轻导演“为中国电影未来带来更多不一样的力量”，并依托公司平台推选出更多青年导演和他们的优秀作品。在宁浩看来，青年导演是非常有创造力的，而这个时代也非常需要他们加入到创作中来。

　　剧本不“磨”没法看

　　2006年，宁浩《疯狂的石头》大获成功，以其独特的“黑色幽默”迅速俘获了一众影迷。2012年，宁浩同盛志民、王易冰等几位合伙人创立“坏猴子”影业，出品了《心花路放》《无人区》等影片。而按照“72变电影新计划”的第一个小目标，未来三年最多会有12部电影出炉。要知道，对于很多影视公司来说，一年就会做30部。“着什么急呢？我才30来岁。”宁浩回答得不紧不慢，这这可能源于他本人的性格，无论当导演还是做监制，什么事情都要想清楚了再上手。在他看来，真干手艺的人都不着急，一个剧本写不够三年，这剧本都没法看。“我干了20多年，看的东西也多了，三年是基础，五年是平均值，这得想明白。”

　　准备充分再开始

　　为了寻找新生力量，同是导演出身的制片人盛志民这几年陪着宁浩看遍了北京电影学院的学生作业，还在上海电影节等各种展会中寻找好苗子。“新导演起码得有一种端庄的创作态度。”盛志民说，宁浩看片的眼光不外乎两个层次，一是导演的世界观，另一是美学观。“坏猴子”与此次合作的十位新人导演的关系是平等的，在创意付诸实施、剧本付诸拍摄的过程中，宁浩与新人导演不是传统意义上老师带学生、监制带导演的关系。

　　在这过程中，宁浩强调控制数量、控制节奏，让每个导演做好充分准备后再开始。“我们只是作为桥梁来协调。”宁浩举例说，好友徐峥曾看中新人导演申奥新片中的某个角色，于是宁浩从中牵线争取，不过最后因导演“觉得不太合适”而回绝了徐峥的要求。

　　形成特色并不易

　　事实上，培养新导演的工作并非宁浩一人在推动。如崔永元·新锐导演计划、“中国影响力”青年导演剧情短片创作季，宁浩的老搭档、演员黄渤也于6月发起了“HB+U”新导演助力计划，而宁浩与黄渤当年都是通过刘德华的“亚洲新星导”计划才出道的。

　　对于宁浩的计划，黄渤表示：“希望年轻导演能够为电影带来新的东西，也希望这十朵鲜花开得鲜艳”。毋庸置疑，导演人才是电影行业发展的关键要素之一，但要避开同质化，将新导演助力计划做出特色和影响力来则不容易。尽管宁浩在现场表示“会一直坚持下去”，但由“坏猴子”主投的动画片《年兽大作战》今年春节档遭遇滑铁卢的事实说明，想要在短时间内再造一个宁浩似乎没那么容易。 　驻京记者 鲁明

　　（本报北京今日电）