过去，听说国外的学术期刊是公正严肃的，发表论文唯质量是问，作者不需要为论文发表付费。现在情况有变化了。我看到新华社记者报道，“剽窃监督”网站收到网友举报称，中国某医院研究人员发表在国外的一篇论文涉嫌抄袭，编辑用英文查抄袭软件“艾普蕾”进行核查，发现被举报论文的文本抄袭比例高达31%。

　　“剽窃监督”是美国一家在科研界颇为有名的反论文抄袭剽窃的网站。该网站编辑调查了发表被举报论文的杂志《遗传学和分子研究》。这份杂志虽然远在巴西，但它在万里之外的中国却很受欢迎。负责运营SCI（科学引文索引）数据库的汤森路透集团，评定其SCI影响因子只有很低的0.764。它是“一份开放获取期刊”。这是近年来新兴的学术出版模式。2015年，这份杂志总共发表2056篇论文，中国研究人员撰写的论文有1605篇，比例高达78.1%。一年刊登2056篇论文，每月则要刊登171篇文章，通常以网络版形式存在于互联网上。“剽窃监督”的编辑还顺藤摸瓜地发现，至少有5篇带有相似图例的中国作者的论文，除出现在《遗传学和分子研究》上，还在其他杂志上发表。只要美元送来，一律照发不误。真是生意兴隆，赚了木老老的美元啊！

　　一些国外出版商盯上了中国这个巨大的市场，通过出版“掠食性”期刊收取版面费发财。论文代写公司和“掠食性”期刊，一个赚论文造假的钱，一个赚可观的版面费，结果制造出大量“污染整个科学文献数据库的垃圾论文”。这可能成为世界科学史上论文代写公司与“掠食性”期刊“合作”的一个“最大丑闻”。汤森路透集团表示，将对有关杂志进行调查，可能会把它们从SCI数据库中删除。

　　《遗传学和分子研究》等国际期刊的商业嗅觉是很灵敏的。它们抓住了中国医务人员职称评定、晋升中“唯论文至上”的商机。对作者来说，论文用英文在国外发表，增添了论文的“学术价值”，更增添了评定职称的砝码。花点美元买来的论文在国际期刊上发表，论文送到上头去，成为评职称的有力资本。

　　现在戏法被拆穿，这类洋论文变得一钿不值。国内一家涉事医院回应称，已获知此事，现正核实调查。我们希望各单位评定职称的领导，要多一个心眼，因为洋论文中也有水货，最好能使用软件来审核调查论文有无剽窃或抄袭的嫌疑，更好地预防、清除论文剽窃问题。

　　令人欣慰的是，上海的人才“30条”明确指出：“应用研究人才突出市场评价，注重创新创造业绩贡献，不将学历、论文论著等作为限制性条件。”这一规定，进一步为论文“松绑”，更使洋垃圾论文失去了市场。