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2019年09月21日 星期六 放大 缩小 默认   
“大家访”值得提倡?
顾仲恩
  □ 顾仲恩  

  今年这个夏天很热,可上海光明国际集团的领导心头更热。他们正在开展的“大家访”活动,让集团所属企业的每一位退休职工感受到了一股清凉。面对上门慰问的企业代表,老人们几乎众口一词:“感谢党的关怀!想不到企业没有把我们遗忘。”

  “大家访”,是光明国际践行“不忘初心,牢记使命”主题教育的活动之一。五年前重组的该集团,近几年发展势头迅猛,目前成为国际著名的大型商贸企业。集团领导班子清醒意识到,主要生产食品起家的他们能有今天的业绩,靠的是党的改革开放好政策,但也离不开“光明”一代又一代老职工、老领导的艰苦奋斗。而今企业做大做强了,要把信息告诉尚存于世的老前辈,同时让退休了的老同志分享企业的发展成果。这也是该集团开展“大家访”的目的所在。

  由此引发我感慨的是,当下不少企业对退休职工的冷漠无情。比如有个退休职工因为家人生大病致贫,跑到单位要求解决困难。不料有关领导对他说:你退休了,由“企业人”变为“社会人”了,有困难应该找社区街道或居委,与企业无关了。许多企业都有退管会,但这些退管会从不上门看望退休职工,只是到退休职工死亡,才派个代表到火葬场致个悼词而已,甚至取消。

  全社会都来重视养老服务保障工作,企业不能置之度外。不要忘了“企业是职工之家”这句话。

     
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