银行家的人文精神对于成功经营一家银行十分重要。当今世界各行各业，若欲求得事业成功，人文精神万不可或缺。银行经营成功之道当然亦不可例外。

　　中国近代银行家普遍重视道德修养，他们认为管理者的修养将会对管理产生极其重要的作用。1923年，交行沪行经理盛竹书提出《尊重商德拟请银行界首先提倡案》，大力提倡节俭，赢得社会舆论一致好评。

　　银行家张嘉璈有其独具魅力的人文精神，他说，中国银行要“上下和衷共济，一如家庭。”银行非常注重职工福利，先后在上海建造了中行别业，九宅头，富民路、同孚路、富煦路公寓等行屋，尤其是中行别业，煤气、水汀、壁橱、打蜡柚木地板装修考究，大礼堂、供销社、图书馆样样俱全，张嘉璈每逢周末在中行俱乐部轮流请中下级职员聚餐。他还要求该行，“全体活泼娱乐，更若俱乐部。”那时，外滩23号中行大楼每晚关上铁门后，内里却灯火通明，丝竹之声不绝于耳，那是员工下班后在玩票。

　　抗战时期，浙江兴业银行董事长叶景揆与张元济等人在租界创办合众图书馆，不仅捐出全部善本书籍，且在图书馆旁造屋居住守护。合众图书馆以善本古籍著称。无独有偶，上海银行陈光甫也开办了海光西方文化图书馆，被列入沪上八大图书馆之一，解放后成为上海图书馆古籍善本的重要组成部分。

　　交通银行董事长胡笔江十分重视银行历史研究。面对他人对行史修纂的质疑，曾喊出“吾爱吾行”的口号。总行的行史编纂处设四十多人，总纂由其亲自领衔，参订全部由部门经理充任，其编史阵容规格之高，令时人艳羡。

　　陈光甫十分注重高级职员的个人操守。他说曾国藩有云：“一二人之心向利，则众人与之赴利，一二人之心向义，则众人与之赴义。”在上者导之于前，千百人景从于后，风气纯良之银行，其业务未有不昌隆者。上海银行建成一种风气，职员均以服务本行为荣，更是钦佩光甫先生之人格。