最近的一项婚恋调查结果有点勾人浮想，国家计生委的报告显示，全国仅14%的男性会主动上交工资卡，而与其他城市相比，这个比例在上海更低，只有7%。以此来看，如果幸福婚姻的秘诀就是看紧男人的钱包，恐怕大多数的妻子要惴惴不安了。所幸，在记者调查的多代家庭婚姻中，情况并非如此。
50后AA制了大半辈子
“应该让老公上交。”尽管持着这样的观点，但实际上周女士却背道而驰，一直与丈夫实行财务自治。早在1978年结婚，大半辈子的AA制后，她总结没有“剥夺”配偶的财务权基于两点前提，“工资收入基本相当，以及互相间绝对的信任。”
在30多年前刚结婚时，当时周女士和丈夫所有收入加起来，每月不过就32元，“4张10元放在抽屉里，谁要用时，自行去取，没有记账，还没到月底，就早已所剩无几。”因为这样存不下钱，起先决定由妻子来掌管财务，但由于疏于管理，周女士只好让贤。丈夫比她会理财，但几年下来，工资一点点涨上去，从几十元到几百元，周女士上交的工资却依旧“稳定”。原来，公共账户里包含了丈夫所有的积蓄，以及妻子工资性收入，妻子的奖金部分却悄悄地在“流失”。周女士莞尔一笑说：“私房钱比上交的还多。”丈夫一气之下撂挑子，之后两人就一直各管各的。
周女士爱好旅游，几乎所有的存款都用于游山玩水上，丈夫是“宅男”，宁可炒股理财。于是各自花钱，互不干涉。在家庭开支方面，夫妻二人各分担一半。
为什么对丈夫如此信任？周女士说了一件小事。“80年代，我回沪生孩子时，丈夫还在外地工作。”丈夫省吃俭用勒紧腰带，每个月只花五六元，就为了尽可能省下钱，寄给妻儿。
60后后悔私藏小金库
“小金库”要不要藏？该不该藏？身为沪上某企业高管的余先生40来岁，年富力强，在外风光，但却坦言自己是“妻管严”，更别说财政大权，牢牢地掌控在贤内助的手中。“还没结婚，订婚时，我就被迫上交了工资卡。”余先生苦笑说，卡的入账情况，公司发放薪资的时间，妻子比自己更清楚。有一次，妻子打电话到公司，询问当月工资为何还没倒账，经她提醒，财务才发现银行转账出现问题。
余先生的妻子每月只给他“拨款”一千元，如有特殊开支需要，她则凭票“报销”。如此严控，事出有因。在结婚之初，小有事业的余先生并没有向妻子一家交底，除了工资卡，他还有另一张银行卡秘密保管。正当妻子为凑不齐房款犯愁，准备向亲友借钱时，余先生不忍心透露了自己的“小金库”。这一取钱，余太太吓了一跳，在上世纪90年代，新婚丈夫就私藏了多达50多万元。
所有财产“充公”后，余先生也未完全取得家人的信任。前段时间，妻子在他的钱包里多发现了300元钱，于是“开战”。尽管丈夫解释说，这点现金不过是公司报销的交通费，但妻子说，“今天你藏了300元，明天就可能藏3000元”，还上升到诚实的层面，最后又搬出了新婚姻法……余先生哭笑不得，只悔不当初私藏了“小金库”。
70后信用卡统筹支出
“结婚之初我也要求过老公上交工资卡。”70后胡阳回忆道，“因为我妈深刻地就此事与我深谈了一次，她借用隔壁邻居小姑娘的例子。她说，‘你看人家小姑娘多少聪明，还在谈朋友就拿到了男朋友的工资卡，男人朝九晚五不需其它开销，多么让人放心。’”
胡阳的丈夫倒是爽快答应，把工资上交时，提出了一点要求，既然要管，就要管好，进账出账每月明细都得记录在案。胡阳照做了才几个月，就走了样。“我神经大条粗枝大叶，每一笔钱用在哪里都要留下证据，多烦啊。”她自省，性格使然，自己绝做不到隔壁小姑娘的境界，管账一事很快作罢，丈夫的工资卡也退回原处。
之后夫妻俩商量，各自收入仍自行保管，但所有的银行卡密码相互都知道，而且在两人的手机上开通了对方银行卡使用时的短信通知业务。在花销管账方面，夫妻俩也颇费设计，除了不得不使用现金外，尽可能多刷卡。“因为比起我们的脑子，银行的对帐单更加可靠，哪怕几元的花费，用在哪里也是登记在册。”
80后培养内线套消息
小金婚后一直觉得自己的付出更多，“水电煤和平时的支出都是我付，停车费和物业费老公出，但算下来，我的开销更大。”怀孕后，她下决心改变这一状况，语重心长地告诉老公说：“有了孩子后家庭花费更大，要重新统筹。”
拿到老公的银行卡后，小金激动不已，挺着大肚子就刻不容缓地去了银行。起初，她只是想增加一项短信通知业务，但在业务员的极力推荐下，对一款理财产品动了心。谁料，业务员在操作中发现这张银行卡保养不当消了磁，建议小金办理新卡。她一思量，反正老公的身份证随身带去，不如把旧卡中的钱都取出，存入自己名义的新卡中，这一想法也得到业务员首肯。但就在柜台那端的女性业务员开始操作时，一旁听闻的男业务员忍不住问了小金一句，“你是不是打电话问问你老公？”顿时气氛尴尬。小金这才意识到，自己被当作了私自转移老公财产的女人，悻悻而归。
如今，她家的财务关系是老公每月上交现金，“银行卡还是太虚拟了，现金握在手里不是更实在？”不过，小金还是认为，上交工资卡并非夫妻相处之道的关键，互相财务透明互相信任才更重要。“不妨在老公单位好友中培养点内线，我就经常在他同事的微博上看到及时的福利奖金信息。”说到这里，她有些得意。
【记者手记】
以上的四个家庭财务案例可能并不典型，但借用一位女性社会学者的话来说，男人的工资卡交与不交都是一种“悲哀”，其背后归根结底是女性作为较弱势一方的缺乏安全感。若社会给予了相对公正的社会保障，或许男人的工资卡不会让女人就那么纠结了。
