超过五成受访者响应

　　调查显示：有56%的受访者表示有生育两个孩子的打算，24%的人表示不打算生育第二个孩子，另有20%的人表示没有明确的倾向。其中，女性受访者中有63%的人希望生育两个孩子，尤其是已生育一个孩子的女性比例更高，而男性中愿意生育二胎的比例则只有43%，其中没有孩子的男性人数明显高于已经育有一子的男性。

　　有意思的是，在希望生育两个孩子的男性中，有38%的人认为“人应该有兄弟姐妹”，有55%的女性则认为“独生子女太孤独，且不利于人格成长”。

　　三万元以上家庭愿望高

　　不过，“生育两个孩子的经济负担”也是职场女性和男性共有的焦虑。调查显示，有49%男性和42%的女性都认为：生育第二个孩子将会带来较大的经济负担。同时，18%的女性担心生育两个孩子会影响个人的职业发展，多一个孩子会影响自己职业的男性为10%。此外，另一组数据也印证了经济条件对“生育二孩“的根本性影响。家庭月收入3万元以上的受访者生育两个孩子的愿望最高，为69%；家庭月收入在2－3万元、1－2万元和1万元以下的则分别为53%、51%和61%。

　　前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析表示，目前在大城市，一个孩子出生后的吃喝拉撒的费用、入学前的陪伴时间和精力牵扯、优质学校资源的争取，再加上或许还有养车和房贷支出，这对1－3万元的月收入家庭而言就显得并不宽裕，如果再养两个孩子，这对正在奋斗的年轻职场人更是一个巨大压力。此外，是否有老人帮着照顾，对于生育两个孩子也有着紧要的影响。 

　　值得一提的是，目前对“生育两孩”感到“难办”的还不只是个人。在前程无忧“六一”期间同时对38位企业的人力资源管理者调查也发现，尽管有八成的HR表示现阶段“单独二孩”的开放尚无明显影响，但新政将对于企业的福利设计和员工关怀政策的制定产生重大影响。HR们普遍担心，如果怀孕和哺乳期的女性较多，将会有岗位安排和绩效管理的压力。

　　本报记者 胡晓晶