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2016年07月16日 星期六 放大 缩小 默认   
在职人士更早开始规划退休储备
谈璎
  汇丰最新发布的一项全球调查《未来的退休生活:世代和历程》显示,为了实现舒适的退休生活,中国内地在职人士比上一代人感受到更大的退休储备压力。从财务规划的年限来看,受访的内地在职人士认为需要比上一代多花14年的时间进行退休储备,相当于全球平均水平的两倍。 

  汇丰调查发现,具体而言,内地受访的已退休人士(上一代)从46岁开始为退休储备,平均退休年龄为55岁,储备年限平均为9年;而已开始退休储备的在职人士早在33岁便开始行动,他们期待一直工作到56岁,因此平均有23年的时间规划退休,比上一代多出14年。

  对于退休生活的经济来源组成,两代人的安排也不尽相同。汇丰调查显示,对于内地已退休人士来说,最普遍的生活来源是社会养老金,近三分之二(64%)的受访者选择此项,其次是储蓄(38%的受访者)、配偶的收入(35%)和证券投资(17%)等。而对于在职人士来说,虽然社会养老金仍然被视为最重要的退休生活来源,但是他们对此的依赖程度已明显降低,选择此项的受访者仅略多于一半(54%);相对而言,其对经济来源的安排更为多元化,包括利用人寿保险、企业年金计划和退休后继续工作的收入等来支持退休生活。 

  汇丰调查还显示,尽管对退休生活普遍感到乐观并且向往舒适的退休生活,要实现充足的退休储备可能遇到多重挑战。由于在30-40岁和40-50岁这两个年龄段需要为子女和长辈提供经济支持,内地受访者表示在此期间承受更大的财务压力。 

  谈璎

     
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