直接就业率达到73%

　　统计显示，2011届毕业生中，直接进入企、事业单位就业的毕业生，以及自主创业、参军、出国等其他就业方式的毕业生共有2.9万人，占就业毕业生总人数的66.43%；升入高一级院校继续学习的毕业生有1.46万人，占就业毕业生总人数的33.57%。全部毕业生中，非上海户籍生源占二成。

　　其中，“专业奖励”毕业生直接就业率（含自主创业、自谋出路等其他方式就业）达到73%，高出全市平均直接就业率8个百分点。就业单位中既有大型国有企业和知名合资企业，也有市郊现代都市农业服务和现代服务业单位。

　　半数月薪1500-2500元

　　据统计，超过八成毕业生所修专业与就业岗位对口，对口率较高的前3个专业分别为数控技术应用、护理和机电技术运用。55.74%的毕业生初次就业月薪集中在1500-2500元（税后）之间，初次就业月薪3000元以上（税后）的毕业生主要集中在航空服务、护理、数控技术应用、机电技术应用、模具设计与制造、铁道车辆运用与检修等领域，工作单位主要为一些大型国企和事业单位。

　　护理航空就业最稳定

　　在对2011届毕业生就业情况进行统计的同时，市教委也对毕业一年的12511名2010届毕业生展开就业跟踪调查。调查显示，初次就业的总体职业稳定率（初次就业一年内未变换工作单位的比例）为54.59%。护理和航空服务两个专业的职业稳定率居前，分别为84.60%和74.09%；会计、国际商务、旅游服务与管理和机电技术应用专业稳定率则较低，低于40%；国有企事业单位对毕业生吸引力较强，毕业一年后，约8%的中职毕业生从外资企业、私营企业和其他就业类型转向国有企事业单位。

　　调查发现七成中职毕业生对当前的薪资持满意态度，毕业一年后收入普遍有所增加，三成毕业生获得岗位或技能等级获得晋升。毕业生中，税后月收入超过2000元的比例占65.65%，较毕业时17.24%提高了将近50个百分点，15%的学生超过3000元。此外，就业群体中有21.72%的被调查者目前正通过业余时间在参加学历培训，选择以“边工作边读书”的方式来提升自己。