因为在背后说领导的坏话，年轻时的黄四，吃了大苦头。

　　那天，黄四去单位边上的澡堂洗澡，遇到同事小张。热气腾腾的澡堂里人不多，两个人边泡澡，边闲聊，话题不知不觉扯到了局长身上。黄四为了分房的事，窝了一肚子火，聊着聊着，便破口大骂起来，骂局长不公正、狗眼看人低、什么狗屁能力也没有，只知道拍上头的马屁……黄四正骂得起劲，雾气中，一个胖乎乎的身影从水池另一端慢慢移过来。移到黄四身边，突然站起来，溅起黄四一脸的水花，黄四正要发作，那个人顾自扬长而去，黄四瞄了那人一眼，眼神僵直了，舌头生硬了，那个肥胖、伟岸、威严的身影，正是局长！

　　黄四做梦也没想到，会在澡堂碰到局长，浑身冰凉的黄四痛悔、后怕不已。黄四自此坐上了冷板凳，一坐就是七八年，直到老局长退休。

　　真是血的教训啊。自此，黄四再也不在背后议论领导了，更别说在背后讲领导的坏话了。黄四变得成熟了。成熟起来的黄四，逐渐获得了新领导的赏识，被提拔重用，先是副科长，不久又被提为科长，最近更是被破格提拔为处长。

　　黄四在一次次升迁过程中，老毛病不知不觉复发了，又有点管不住自己的嘴巴了，常议论领导，而且都在背后！

　　一次，单位召开全体中层干部会，总结年度工作。中途，黄四去卫生间方便，正好办公室主任也在。黄四边解手边和办公室主任闲聊。闲扯了几句，黄四忽然将话题转到了正在开的会议上。黄四感慨地说，今年咱单位取得了这么多喜人的成绩，开创了一个全新的局面，局长的报告，真是鼓舞人心。办公室主任茫然地点点头。黄四接着说，咱们局能有今天，幸亏有个好带头人。要说我们局长，那是胆子大、事业心强，为咱们局的发展，可谓老骥伏枥、呕心沥血。他是这么多年来，我们局最能干、最有能力、最大公无私的一任局长，有这样的带头人，真是我们的福分。

　　说到兴处，黄四唾沫横飞，慷慨激昂，声情并茂。办公室主任只是不住地点头，打着哈哈。两个人正聊着，卫生间里的一扇门“吱呀”一声打开了，两个人回头一看，是局长。局长笑着拍拍黄四的肩膀，年轻人，好好干。黄四有点尴尬地笑笑，局长，你也在方便啊，我、我……局长哈哈大笑，难道我不可以方便吗？在背后议论领导可不大好呢。说着，和办公室主任一前一后走出了卫生间。黄四跟在其后，脸上露出了一丝不易察觉的笑容。

　　就这样，黄四开始频繁地在背后对领导大加议论。但在背后他从不说领导坏话，全是赞叹溢美之词，而且，说的时候，表情和语气都是发自肺腑，由衷之至。还有很重要的一点是，他都知道，领导就在某扇门后。也就是说，他故意装作在背后说领导的话，就是要让背后的领导听到。

　　为此，黄四一次次尝到了甜头。有人说，黄四之所以一再升迁，就是因为在背后说领导的话，得到了领导赏识。同僚们慢慢都明白了黄四的用心，所以很多人会故意不搭黄四的茬，但哪怕自说自话，黄四也要把“憋”在心里的话，在“背后”响亮地说出来。这些年，领导换了一茬又一茬，黄四都能很快获得领导的信任和赞赏。

　　前不久，局领导又换了。那天，上头来宣布新的局领导班子，年轻的新局长是从外地调来的。

　　会上，黄四突然看见，新局长站起身，离开了会场，往卫生间走去。黄四激动不已，过了一会儿，也赶紧去卫生间。

　　恰好一个副处长也在小解。黄四瞅了一眼身后几扇关着的小门，对副处长说，又换领导了。副处长点点头。黄四突然提高嗓门，早就该换个年富力强的新局长来了，老局长年龄太大，没一点魄力，还长期霸着这个位子。听说新局长非常能干，有思想、有抱负，一定能把咱们局的工作搞得有声有色……黄四再次唾沫横飞。副处长不等他说完，就逃也似地离开了卫生间。

　　突然，身后的小门打开了，走出了新局长。黄四对着新局长一脸谦卑的笑容。新局长点点头，离去。黄四的心头乐开了花。

　　又一扇门打开了，走出了老局长。黄四没想到老局长竟然也在卫生间。老局长意味深长地看了黄四一眼。黄四心一横，管他呢，一个退下来的局长，啥也不是。

　　回到会议室，会场里响起热烈的掌声。同事告诉他，刚刚宣布，老局长已被提名为副区长了。黄四的眼神直了，舌头硬了，脖子僵在半空中……