网上流传中学生嘲家长的段子：问：为什么家长只看分数？答：废话，你以为他们看得懂题目？

　　不妨移植到杨振宁回归事。为什么大家只看杨振宁的婚恋八卦？嘿，你以为大家看得懂他的宇称不守恒原理和杨-米尔斯理论？

　　一个年逾九旬的理论物理科学家，行了不少助学善事，大幅推进祖国相关领域研究向世界前沿靠近，垂暮之年选择回归——他做错了什么，竟招来同胞大面积嘲骂？鲜有人关注其学术建树以及回归后将如何推动基础学科建设，几乎所有眼球都浪掷在其私域，把一桩科学家美事变成了娱乐版头条。如此舆论环境，谁还敢回？

　　说到环境，还真生出几分杞忧。

　　吃瓜群众嘴碎也罢了，如果中国人才环境也充满风刀霜剑，兹事体大。

　　常有人把杨振宁和“两弹元勋”邓稼先相提并论，以后者的壮烈来贬损前者的“猥琐”。然而，杨是做更“虚化”学术的理论物理学家，又是国民党高官的女婿，如果早年便归国，能逃得过历次政治运动的折腾吗？能执得理论物理研究牛耳吗？苟全性命于乱世，就得额手称庆了。

　　时代天翻地覆，科学家终于迎来好日子。

　　值得认真检视的是，当下的科研环境，是否能让年轻的“杨振宁”们安心科研直至脱颖而出，让世界刮目相看？

　　东西南北，大城小镇，各级政府都忙着建科技中心、筑人才高地，招才引智妙招迭出，使尽浑身解数，拿出房子票子还有北上广的户口挖角，延揽院士或有杰出成就的科学家。可营造催生人才、吸引人才的环境，并不只喂胡萝卜那么简单，眼晴更不能只盯着功成名就的“杨振宁”。

　　人民日报有篇报道，说一些从事基础研究的学者生活窘迫，“每个月只能算计着过日子，一度怀疑十年寒窗苦读有什么意义”“一旦哪年没争取到课题，就只能拿一两千元的基本工资”，只能举债度日甚至被迫离职……学术环境也过于严苛，比如只认效益不认人，不能瞬间变现的科研易遭冷遇；一些院所用管官的办法来管科学家、管科研经费，甚至影响了正常的学术交流……

　　科学探索充满艰辛，需要专注更需要尊重。精神和物质层面的双重宽松环境，才能激发他们的创造潜能。基础研究领域更是原始创新的重要源头，也是培养创新人才的战略要地。然而，“创新”虽成热词，创新的主角——科研人才，却是被漠视的模糊背影，非得等到诺贝尔奖之类的承认，才奉若神明。

　　中国有丰富的资源，有能力为世界级学者创造世界级工作环境。拥有获诺贝尔奖的学者不再是难事，难就难在让年轻的学者有优渥的土壤，以在中国获得的研究成果去争取今后的诺贝尔奖。而且，中国的发展，亟需实现动力转换，在顶层设计中，倚仗科技创新，乃至万众创新，是动力转换的要义。但创新这事，核心就是集聚人才。科研人员得不到善待、得不到机遇的“苦”，是一种社会示范效应，不但伤害科学研究本身，也会挫伤社会创新氛围。

　　骂了杨振宁，会寒了人才的舆论环境；苦了基础科研工作者，就会让聪明孩子都趋之若鹜往来钱快的行当里钻……