2014年，王先生与一家培训机构签订某执业资格考试考前培训服务保障合同，约定培训机构提供2015年执业资格考试课程培训，费用6000元。该机构承诺，若王先生2015年考试未报名成功或未通过考试可全额退款。但王先生直至2017年也未取得资格证书,因此诉至法院要求全额退款。法院经审理认为，双方签订的培训服务保障合同合法有效，双方均应遵守，据此支持了王先生的诉求。