上海药明康德新药开发有限公司税务总监石先生最近难掩喜悦：“一直以来，企业的研发费用可以在税前加计扣除。但对于那些失败的研发项目费能否扣除，政策没有明确，各地也执行不一。我们公司主要是研制新药，失败研发费占全部研发费用的10%-15%左右，如果不能扣除，等于束缚了研发人员的手脚。现在国家的新政明确了这部分费用可以扣除，大大增加了我们研发投入的积极性。”

　　除了失败的研发项目费用，公告也明确了研发人员的股权激励支出可以加计扣除，这对相关企业来说是重大利好。上海网宿科技股份有限公司的财务副总监高先生算了一笔账：“为打造一流的研发团队、提升研发水平，目前我们公司技术人员的占比高达67%，并长期对研发人员实施股权激励。现在，这笔支出明确可以在税前扣除了！以2017年公司股权激励行权金额6600万元计算，我们将少缴所得税330万元。”

　　此次公告还扩大了优惠政策范围，原先不能加计扣除的研发人员职工福利费、补充养老保险费和补充医疗保险费等支出都已列入扣除范围。这让一些研发人员众多、相关福利费开支较大的企业直呼“给力”。上海大众汽车有限公司的税务经理王女士说：“这项政策实施后，今年我们公司的税前加计扣除可增加3120万元，企业所得税将少缴780万元。”

　　上海市国家税务局、地方税务局所得税处处长钟剑伟表示：新政策加大了优惠力度，细化和明确了诸多实务中的争议问题与工作难点，对鼓励企业加大研发投入，激发创新创造动能起到很大的推动作用。