但问题更为严重的是企业已有的人才的流失现象也极为严重，企业的关键人才、核心人才的流失，对企业的影响更为巨大。所谓关键和核心人才是指那些无法替代或者替代性很小的员工的流失，这类人才的流失给企业所带来的损失是无法估算甚至是致命的。

　　在当前招聘难的形势下，既要积极招聘，吸纳人才，更要防止已有人才的流失，企业不得不拿出新的招数来，为此，“新民人才周刊”将开始“新民专才系列讲坛”，首次讲座特邀著名人力资源管理专家、上海劳动和社会保障学会人力资源专业委员会副主任刘大卫博士主讲“招聘难十留人难积极应对策略”讲座，为回馈各新老客户，本次讲座免费，凡听讲企业可优惠刊登《新民晚报》人才周刊招聘广告。

　　讲座时间：1月18日(周三)下午1：30～3：30。

　　报名热线：62738833  王老师、62472996  李老师