按照现行劳动法规，法国劳动者一周工作35小时。但随着智能手机等移动设备的广泛应用，许多劳动者的实际工作时间已超出规定范畴。在这项新法实施前，一些企业已采取措施，对员工下班后的“联网”时间设限，休假员工甚至可以通过设定，将休假期间公司向其发出的邮件“自动删除”。