如何激发文化创新创造活力，打造“上海文化”品牌“金招牌”？8月1日至2日，市委书记李强用两个半天时间，调研文化产业、察看文化场馆、走访文艺院团，与文化工作者、艺术家和文化企业负责人亲切交流探讨。

　　擦亮上海文化品牌，说到底关键还靠人，靠出文化大师。无论是传播方式如何变化，科技创新如何日新月异，文化的根本在“人和人之精神”。说到底是要出一批这样的文化人：不论此人操何业，必然具有人文情怀，他们自强不息的进取之心因与时空及生命气息相碰撞，而具有深远的实践力和影响力，以及源源不断的创造力。

　　近现代史上，上海是一个盛产大师的时代。正如李强在走访中指出的，文化是提升城市能级和核心竞争力的重要支撑，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用好红色文化、海派文化、江南文化资源，充分激发上海文化的创新创造活力。的确，就拿红色文化来说，新民晚报“传承红色基因”栏目报道过的那一条条弄堂、一间间屋子，一处处场馆，曾经，一大批政治家、社会活动家、革命者的身影在此处闪耀，气息在此处流淌，而其中的许多人在今天看来都是文化大师。他们的身上，都有一种以文化为基底的使命感和济世富民的情怀。

　　无精神不成大师。无论是投身戏剧、绘画、音乐，还是工艺、动漫，只有勤奋和坚持，没有精神也不能悟透业道，成为大师。上海有许多名老中医工作室，其中的杏林大师看起来就一朴素老头，但他是国宝，百年以后其医技不能移之于徒、就之子女，“大师”牌子不可以世袭罔替，就是因为“一人之精神不是另一人之精神”。

　　用厚重文化夯实上海城市的文化底蕴。上海是一座人文荟萃之城，不缺活力，缺的恰恰是静气。大师是静气的产物，板凳坐得十年冷。上海在培养一批复合型文化人才的同时，一定要有计划、有制度地为“准大师”们创造工作和生活条件。这是十年大计、百年大计。文化是提升城市能级和核心竞争力的重要支撑，如何发掘上海文化的特性，释放文化人才的生产力，是当下亟须研究的重要课题。