据市人才服务中心介绍，今年是长三角地区一体化发展的起始年，也是关键之年。年初苏浙皖沪四地人社部门共同签署了《三省一市人才服务战略合作框架协议》，并于3月25日正式启动。之后数月，四地人才服务的合作项目迭出、活动的规模和质量大幅提升。

　　根据初步统计，本次招聘会推出的岗位超过1.2万个，涵盖了现代制造、生物科技、计算机软件、外贸物流、建筑设计、科学研究及教育卫生等行业，其中部分单位对人才的需求可谓量大质高，像一些科研、教育类的单位，一般都需要硕士研究生及以上学历且有一定科研与开发能力的中高级人才。根据各单位人才需求信息，初步统计发现，本次招聘会推出的1.2万多个岗位中，需要博士学位的岗位有583个，硕士学位的1925个。

　　参加本次招聘会的540家单位中，有中央直属单位在内的国有企业、事业单位138家。民营、外资企业约有380家，他们推出的岗位占到总数的60%左右，而且高层次人才占比较高。如卡斯柯信号有限公司、三菱电机上海机电电梯有限公司、杭州厚泽生物有限公司、芜湖长信科技股份公司、江苏正大丰海制药有限公司等，不仅希望能招聘到具有独立开展科研、开发能力的高层次人才，更希望能够招聘到具有培养前途的优秀后备人才。

　　吉林省人社厅组织了30家企事业单位前来招贤纳才，他们在招聘会现场宣传吉林省引才引智政策、招聘中高级优秀人才。