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2016年01月20日 星期三 放大 缩小 默认   
奉贤力促优质教师全区流动
王蔚
  教育部门在给学生发新年“红包”的同时,自然不会落下广大教师。给教师最大的“红包”,莫过于从体制、机制上为从教者提供更广阔的舞台。在这方面,奉贤区无疑走在了前列。

  仇忠海、张人利、刘京海、张志敏等近50位上海顶级的名校长和知名特级教师从本周起齐聚奉贤,受邀组成“奉贤区教育发展专家委员会”,希望以名师效应带动全区教师质量的全面提高。

  “没有教不会的学生,只有不会教的老师。”这是教育圈内的一句俗话,却生动道出了教育的真谛——教师的专业素养、职业精神,才是学校质量提升之本。然而,在现实的环境下,“好老师”特别是名教师资源稀缺,又是不争的事实。为此,奉贤区除了从全市引入名师组建专家团队指导本区域的教育教学工作,还从内部机制上将人力资源的蓄水池做大做活。其中一个重要举措便是力促优质教师的流动,打破优质教师为一所学校“垄断”的弊病。新年伊始,区教育局在“十三五”规划中提出,要以“区域统筹、分类实施、有序流动、优化结构”为原则,建立一定区域内教师柔性、有序流动的新机制。而且还要建立和不断完善区域义务教育校长教师交流轮岗制度,推进校长教师优质资源的合理配置,重点引导优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动,实现区域内校长教师交流轮岗的制度化、常态化。

  让优质教育资源惠及每个学生。奉贤区新年新举措已引来一片喝彩声。

  本报记者 王蔚

     
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