美国囚犯占全国人口比例高居世界第一，刑满释放人员重新犯罪率也高得出奇，如何帮助这些人更好融入社会？在高技术企业云集的加利福尼亚州，公益人士将电脑编程等技术课程引入监狱，取得了意想不到的效果。

　　打开一扇窗户

　　在一间没有窗户的房间内，克里斯·舒马赫尔和另外十几名“同事”紧盯电脑屏幕，打出一连串彩色代码。如果不是他身上的囚服，你会误以为他是个普通“码农”，很难想象他因杀死贩毒同伙已经在加州圣昆廷监狱呆了16年。

　　舒马赫尔对这份一小时能拿16.77美元的差事很满意。要知道，全美多数囚犯一小时连1美元都挣不到，何况他确实很喜欢编码，晚上还琢磨着白天遇到的难题。更重要的是，这份工作为他暗无天日的牢狱生活打开了一扇“窗”——重启新生活的可能。

　　舒马赫尔效力的是一家全新的技术企业“最后一英里奏效”，由监狱管理者和非营利组织合营。舒马赫尔作为第一批员工，经培训后为短租房网站“空中食宿”（Airbnb）等技术企业编程。只要干得好，他不愁明年假释后的出路——在全美国，特别是离圣昆廷监狱不远的旧金山和硅谷，目前急需这样的编程人员，且给出的薪水不算少。

　　当然，这样的好事不是每名囚犯都可以得到。监狱规定，要想到这家企业拿工资，首先得从“最后一英里”培训项目毕业。这个项目负责培训囚犯企业管理和电脑编程技能，申请者必须保证两年内在监狱没有不良记录，而且至少拥有高中同等学历，还要参加笔试、逻辑测试和一对一面试。竞争相当激烈，录取率仅约10%。

　　即使进入这个项目，要想顺利毕业也不容易。且不说课程难易，单是培训纪律就相当严格。每名被录取者培训前要签一份纪律保证书。一旦上课迟到或在监狱行为不端，将立即终止培训资格。不过，这种情况迄今没有发生过。

　　技术精英援手

　　创建“最后一公里”项目的克里斯·雷德里兹是硅谷技术风险基金“跨媒体资本”经理，6年前作为志愿者第一次进入圣昆廷监狱，向犯人们介绍企业管理。他发现，自己低估了听众的热情，“他们提前做了功课，谈话比我预期的要深入得多”。

　　这次接触促使雷德里兹决定利用专长帮助犯人掌握谋生技能。他和妻子兼合伙人贝弗利·帕伦蒂每周访问一次监狱，希望能和犯人们相识、相熟。过程很艰难，夫妇俩用了一年时间才赢得对方信任。

　　监狱管理方起初对雷德里兹的计划也心存疑虑，早期安排双方在杂物间见面。就在这样简陋的条件下，雷德里兹设计课程、聘请教师，逐渐赢得州政府支持。2012年，非营利项目“最后一英里”正式成立，向囚犯提供职业培训并帮他们获释后找到工作。两年后，雷德里兹引入编程内容，这是美国监狱首个计算机编程培训项目。

　　对政府而言，这件事很划算。美国囚犯数量2009年达到顶峰，之后有所下降，但每年仍有约60万犯人假释或刑满释放，对社会管理压力不小。专家说，要使这些人成功融入社会，狱中教育、职业培训和心理咨询必不可少，但现实是监狱在这些方面缺口极大。

　　“狱中教育是个双赢的活。”从事司法研究的非盈利机构薇拉司法研究所判决和教养部主任弗雷德·帕特里克说，“在狱中教育上每投入1美元，就能通过减少重犯率赚回4到5美元。”

　　加州监狱管理局数据显示，职业培训能显著降低重犯率。在监狱企业工作过的囚犯重犯率为9%，而加州犯人整体重犯率高达45%。

　　迄今已有80名囚犯完成“最后一英里”培训，无人出狱后再次犯罪。去年9月这个项目还与加州监狱管理局合作成立企业“最后一英里奏效”，向囚犯提供带薪工作。

　　在雷德里兹眼中，编程课不仅给犯人们提供一种求职的可能，更是培养他们的合作精神和职场技巧。在监狱中，囚犯们往往会基于肤色、族裔、经济条件等分成一个个小团体，而在他的项目里，他们不分彼此，通力合作，一起学习交往礼仪。

　　榜样显示力量

　　“最后一英里奏效”十分看好自己的发展前景，计划未来几年将培训项目需要的教室扩展至5间，员工增加至96名。数据显示，到2020年美国预计将出现100万个网络开发方面的岗位缺口，这家独特的合作企业提供的人才正好对口。

　　将编程引入监狱的做法也很快产生巨大的示范效应，目前已推广至加州另外5座监狱，影响力甚至波及其他州甚至海外。

　　华盛顿州西雅图市一个名为“解环”的组织开始和当地社区大学合作，向两家州立监狱提供计算机编程培训。组织方希望最终能帮助接受培训的犯人出狱后在西雅图地区找到编程工作，要知道，这份工作在当地年薪可达12万美元。

　　犯人们如今有了新的榜样，比如达内尔·希尔。

　　希尔在圣昆廷监狱服刑24年，2年前获释。刚出狱时，外边的世界对他是那么陌生，就像“走进另一个星球”——手机、推特、博客……一切都要重新学起，但他一点也不为生活发愁。

　　作为“最后一英里”培养出来的“码农”，他很快在旧金山一家纯天然产品分销公司“合作果园”找到工作。两个月内，工作能力和人品帮他赢得一个更好的岗位，目前他在这家拥有百万美元资产的企业管理仓库。成功融入社会的希尔回到圣昆廷监狱现身说法，告诉大家：“等你们出来，我这儿有份工作。”

　　今年上半年，阿拉明·麦卡杜获得假释，经希尔介绍来到仓库实习。三个月后，他凭借优秀表现成功转正。虽然住在简陋的八人间，每晚有宵禁，每月还要找假释官报告一次，但麦卡杜很为自己的工作感到自豪。在他眼里，打包货物、控制质量“是份相当大的责任”。

　　“合作果园”首席主管斯图尔特·兰德斯贝格很欣赏希尔这样受过培训的前囚犯：“对于从那个项目出来的人的素质和态度，我再怎么夸奖都不为过。希尔清楚他不仅仅是为自己工作，更是为公司，为‘最后一英里’项目的所有成员。”