金融危机“零裁员” 

　　温州人方加亮不到16岁就做了翻砂工，然后，又做过铸造工、竹工，工作都不轻松。在铸造车间，伴随1000摄氏度的高温钢水，他度过了20岁前的日子。如今，42岁的他是民营企业家，为慈善事业捐赠过500万元。 

　　因为经历过不容易，他更知道，工作意味着什么。“2008年，金融危机爆发后，许多企业都不景气，不少小企业倒闭了，我们的企业幸运，没有倒闭，而且，我们做到了‘零裁员’，不减薪。”方加亮说。 

　　零裁员，不减薪，让员工保留工作岗位，也让企业增添了凝聚力，“如果说，企业家的使命是创造财富；那么，在困境中凝聚人心，创造希望，也是企业家创造的一种财富。”方加亮说，激发员工向善向上的精气神，不只是企业生存发展的精神动力，更是企业家的一种社会责任；这种精气神带给社会是“正能量”，而非“负情绪”，一个充盈着“正能量”的社会，是不是会更和谐？ 

　　不管别人怎么想，对这个问题，方加亮说“YES”，他的企业就这么走到了今天。 

　　帮助贫困外国留学生 

　　4年前，方加亮捐赠20万元，在复旦大学设立了一笔助学金，专门帮助贫困的外国留学生。 

　　“过去，中国留学生留学海外，得到所在国的助学帮困。今天，中国企业家也可以帮助贫困的外国留学生。”方加亮说，中国强大了，中国的民营企业家有能力这样助学帮困，很自然。 

　　让他想不通的是，去年“真维斯”在清华大学捐赠了一幢楼，为啥就要遭到那么多的“口水”？企业用真金白银为自己尊重的大学尽一份心，出一份力，有啥不好的呢，为啥那么被嫌弃呢？难道非得做到了“世界500强”才有进大学做慈善的资格吗？ 

　　“挨骂的是‘真维斯’，伤心的却是不少想做好事的企业家。做好事还要被人挑挑拣拣，谁还敢做呀？”方加亮说，想不通归想不通，他可不怕人挑拣；他仰慕复旦，就要为复旦捐赠一份心意；知道这份心意能帮到不少贫困留学生，他很高兴。 

　　脚踏实地慈善可持续 

　　“如果有1000万元，捐赠500万元，可以；但要捐赠全部1000万元，那可不是一个企业家的慈善方式。”方加亮说，道理很简单，留下老母鸡，就会一直有鸡蛋吃，杀了老母鸡，吃了肉，就没鸡蛋吃了——企业家的财富就好比老母鸡，是一次性捐出去，还是持续经营？答案对企业家而言，不言而喻。 

　　“所有偏激的方式，我都不喜欢，我不太明白怎么会有‘裸捐’这种说法。”方加亮说，他所明白的是，这世界从来不缺“空话大话”，缺的是脚踏实地的耐心，兢兢业业的恒心，改善这世界，人们不如把发牢骚的时间，抱怨的时间，都节省下来，去干点实际有用的事。 

　　方加亮做过的最让自己骄傲的事情是——走过大半个南中国，终于在云南西双版纳为铁皮石斛找到了“合适的家”；他在那里投资“铁皮石斛规模化栽培及产业化发展”项目，安置农民再就业，并推动老少边穷地区发展。如今，上千户当地农民在自家的房前屋后种植铁皮石斛，那是他们致富的宝贝。 

　　本报记者  姚丽萍