从帮职工到帮职工孩子

　　■镜头一今年5月11日上午，在市工人文化宫举行的“上海职工家庭高校毕业生招聘专场”上，3000多人进场招聘，当场达成用工意向453人，通过上海工会就业服务网网上人岗匹配106人。

　　工会是职工的“娘家”。要帮助职工首先要了解职工的现状。20年前上海工会开始建立主副食品价格采集网，这些年来，市总工会不断扩展遍及全市38家菜场和超市、涉及29个食品品种的主副食品价格采集网，以及覆盖全市不同行业的500家企事业单位的职工收入调查网和拥有12家街道成员单位的职工社保联系网。在对职工做着直观的跟踪记录中，上海工会找到帮扶的“着力点”。

　　现在上海工会已经形成“一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮”的工作格局。近五年，每年的元旦春节期间，全市工会都要筹集1.3亿—1.6亿元的资金用于帮助困难劳模、职工群体。

　　就业是民生之本。有工作、有稳定的收入，才能实现本质上的解困。没有工作，工会组织招聘会；缺乏技能，工会组织技能培训。近年来，大学毕业生就业难，工会的服务“触角”深入职工家庭。

　　进援助中心享一门式服务

　　■镜头二2012年6月29日，市总工会职工援助服务中心挂牌成立。除了吉林路2号的接待大厅直接为职工提供包括职业介绍、就业培训、困难帮扶、政策咨询、法律援助等“一门式”综合援助服务外，中心还建立了“12351职工援助服务热线”和“12351职工援助服务网”。

　　工会系统有各种帮扶资源，帮困、就业、维权……这些资源散落在不同的部门。能不能让职工跑一个地方、进一扇门、在一个窗，就能得到多种帮助？5年来，上海工会不断整合资源，建立了“上海市总工会职工援助服务中心”，依托信息化手段，让职工进一扇门就能得到就业援助、困难帮扶、互助保障、法律援助、劳动争议调解等援助和服务。

　　截至2012年5月底，全市209个街道（乡镇）全部建立了援助服务分中心，包括农民工，得到了“一门式”帮助。

　　把更多资源用到职工身上

　　■镜头三今年5月16日清晨，来自环卫、公交、监狱、医务等系统的200多名基层一线职工，由位于外滩的市总工会启程，分赴市总工会沙家浜、西山、黄山疗休养院休养，拉开了“2013年上海职工疗休养行动”帷幕。市总工会今年将投入1000多万元资金用于职工疗休养补贴。

　　将更多的资源、资金用于服务一线职工，上海市总工会主席洪浩到任后就提出要转变工作作风、工作方式，让职工切切实实感受到工会的温暖。

　　今年的“职工疗休养行动”按照“市总工会补一点，区县局（产业）工会贴一点，基层单位出一点”的原则，面向基层、面向一线职工，特别向公共服务行业从业人员、有毒有害等特殊工种职工和各类先进工作者等职工群体倾斜。“职工疗休养行动”一经推出，就受到职工热烈欢迎。到5月15日，有近3.6万名职工报名参加疗休养活动。

　　去年3月23日，新凤城迎宾馆外来务工人员祁广群的皮夹子里多了一张“工会会员服务卡”。凭着这张卡，可以在社区获得免费职业介绍、培训的机会，可以免费看电影、借图书。这张“升级版”的工会会员证，附带的服务功能多达16项。如今在杨浦区，拿到“工会会员卡”的职工已达8万，其中80%以上为非公企业会员。记者从市总工会获悉，杨浦区的做法今后有望在全市推广，惠及更多的职工。　本报记者  鲁哲