按照中央部署要求，本市食品药品监管体制机制新近作了优化调整，部分工作还处于移交磨合期，如何做到不断不乱、无缝衔接？针对层出不穷的新业态、新产业，如何完善现有监管标准、规范和方法？……一段时间以来，市食药监局、市工商局、市质监局的多项工作面临新情况、新考验，不少难题亟待破解。在调研中，各相关部门既汇报了成绩、计划，也坦承困惑和疑虑，杨雄认真倾听，一一回应交流。

　　“监管没有最严，只有更严，绝不能一团和气，怕得罪人。”杨雄说，食品药品安全、产品质量问题、工商企业诚信等，都与人民群众的切身利益密切相关。

　　“再也不能一味依赖‘人海战术’了。”在听取各方意见后，杨雄指出，加强行业基础性管理、完善基层发现机制、提升信息化应用水平，才能从根本上提升监管实效。“行业管理缺位，监管执法可能就疲于奔命、不堪负荷”，监管部门要跨前一步，与行业管理部门联手协作，从体制机制上加强源头管理。“如果发现不了问题，谈何监管？”杨雄说，完善基层发现机制至关重要。监管执法部门除了夯实基层执法力量，实现重心下沉外，还要对接好全市网格化管理和郊区大联勤大联动平台，广泛动员、牢牢依靠基层和群众，真正形成问题早发现、监管早到位的联动机制。

　　“监管执法队伍有一定的特殊性，队伍建设是重中之重，必须警钟长鸣。”杨雄强调，队伍素质决定工作质量。市食药监局、市工商局和市质监局要抓住当前开展群众路线教育实践活动的契机，深入剖析自身问题，加强与人民群众的沟通交流，接受社会各界监督，打造一支人民群众放心满意的、符合社会主义国际化大都市需要的政府监管队伍。