事实上，一些在自己或家属提拔选用时“翻船”的党员干部，常用的违纪违法的手段是“改年龄”“造履历”。这一点，从中组部最新通报的3起案件中可见一斑—。 

　　广东省工商局原副巡视员张水生，找人伪造两个儿子的学历、工作履历和档案材料，使两人以干部身份办理工作调动；广东省深圳市公安局宝安分局干部姜晓梅，实际出生日期为1957年10月9日，自1993年以来先后4次更改出生日期，最终改为1963年10月15日；河南省睢县人社局干部葛涛，为给初中毕业的女儿安排工作，办理假招工手续，将当时只有15岁的女儿年龄改至21岁，将招工时间提前3年，后将其女儿调入县劳动局企业养老保险所工作。

　　近年来，各地曝光和查处的干部履历造假案件较为常见。盘点这些案件可见，“年龄、学历、任职经历”是造假多发环节，与年龄相关的还有党龄和工龄，任职经历还包括干部身份。 

　　为何这些环节造假多发？云南行政学院研究员段尔煜一针见血：“因为与干部任用和提拔有关。有了利益驱动才会这么干。” 

　　一种是“挣面子”。为了面子上好看，把履历弄得漂亮一点，主要表现是学历造假。 

　　一种是“占位子”。主要是领导干部的子女或亲属，所谓“官二代”，不具备资格条件，或不走合法程序，通过伪造履历以获得公务员或事业编制的身份。 

　　还有一种是“图帽子”。有的为了升迁提拔，把年龄改小一点，把党龄改早一点，把工龄改长一点，把学历改高一点；还有的贪恋权位，为了延迟退休或延迟退居二线，把年龄改小一点。 

　　新华社记者  伍晓阳(据新华社昆明5月15日电)