近期，河北、江西、重庆、广州、甘肃等地纷纷出台实施细则，落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假，刺激旅游消费需求。其中，各地出台周五下午加周末的“2.5天小长假”措施尤其引发社会关注。

　　“实施两天半假期有助于推动中国步入休闲经济时代。”

　　——中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延认为，“2.5天小长假”不但不会拖经济增长的“后腿”，相反还会带动经济增长。

　　“2015年共施行了3周时间。上饶市作为江西旅游大市，两天半小长假刺激了旅游消费市场，尤其是农家乐等新业态发展。”

　　——江西上饶市旅发委副主任汪汉新说。

　　“未来如有更多职工选择周五下午休假，办事窗口就会实行轮班机制，绝不会出现无人办理业务的情况。”

　　——针对实行弹性工作是否会影响百姓办事，上饶市房管局房产交易中心主任骆飞说，2015年该中心选择周五半天休假的职工还不多，并会用制度保证。

　　“鼓励实行两天半假期目的在于保障休息时间，提高人们工作的积极性和效率，但在实施过程中还面临诸多问题。”

　　——武汉大学发展与营销研究中心主任熊元斌认为。

　　“政府部门肯定持欢迎态度，但企业为了追求效益就不一定欢迎。”

　　——广东省旅游发展研究中心主任李国平认为，两天半假期的倡导性方向值得肯定，但应考虑如何普惠更多人群。

　　“主要问题在于周五下午的4个小时往哪里挪？如果要休假，周一至周四就要每天工作9个小时，操作起来有些不切实际。”

　　——同城旅游华南区副总经理苏峰认为，在“40小时”的前提下实施起来难度较大。

　　“落实国家关于职工工作时间、法定节假日和带薪休假等‘普惠性’法律和政策，比鼓励实行‘有条件’的两天半休假更重要。”

　　——中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延说，尽管国家出台法律法规保障带薪休假，但这项制度落实起来并不理想，主要阻力来自用人单位尤其是中小企业。他认为应逐步加大监管和惩罚力度，保障带薪休假政策落实。

　　“‘2.5天小长假’是善政，但方式方法可以更灵活。不能一刀切。可以先分行业、分工种、分季节试行，如5天工作任务能在4天半之内完成的行业和工种，实行周五下午或周一上午加周六、周日两天半假期。”

　　——中国旅游发展研究院武汉分院院长胡静教授建议，两天半假期在实施中要循序渐进。

　　本栏编辑　潘高峰