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~~~外籍科研人才“进得来” 金融业创新示范有重奖
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2019年09月20日 星期五 放大 缩小 默认   
临港新片区“满月”送出“大礼包”
外籍科研人才“进得来” 金融业创新示范有重奖
宋宁华 杨欢
  本报讯 (记者 宋宁华 见习记者 杨欢) 科研创新领军人才及其外籍团队成员首次列入享受办理外国人工作许可“绿色通道”;研发推出的金融产品及服务产生重大示范引领作用的,一次性奖励300万元。今天上午,中国(上海)自由贸易试验区临港新片区举行政策发布会暨金融机构签约仪式,介绍了新片区揭牌一个月以来临港管委会的工作进展情况,并送上了人才、金融等方面的“大礼包”。

  众人瞩目的是,在人才方面,上海市科委(市外专局)发布了《关于支持中国(上海)自由贸易试验区临港新片区更加便利更加开放地引进外国人才的通知》。在支持重大项目外籍科研创新团队成员的引进方面,首次将科研创新领军人才及其外籍团队成员列入享受办理外国人工作许可“绿色通道”。简言之,对于外籍科研创新团队核心成员,可享受B升A、从“进不来”到“进得来”的待遇。

  在赋予新片区外国人才引进管理及自主权方面,新片区作为本市首个、唯一清单企业直接推荐区域,可根据重点产业布局,推荐区内重点科技创新单位纳入“上海科技创新职业清单”,对于清单企业聘请的具有高级管理或技术职务的外籍人员可作为外国高端人才,享受办理工作许可的相关便利。

  在金融政策方面,最新出台了《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区支持金融业创新发展的若干措施》。对持牌类金融机构、新型金融机构、投资类企业分别给予一定的落户奖励和综合贡献奖励。在新片区购置自用办公用房的,按实际购房房价12%的比例给予一次性补贴,最高不超过6000万元。研发推出的金融产品及服务产生重大示范引领作用的,一次性奖励300万元。设立新片区金融业务创新发展资金,鼓励金融机构开展跨境金融和离岸金融等方面的创新。每年评选出新片区十大金融创新企业和金融业十强企业,每家分别奖励200万元和50万元。  (相关报道见第4-5版)

     
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