政策扶持鼓励走出去

　　在“一带一路”国家战略推动下，中国知名企业A公司积极向东南亚布局，力求开拓更有潜力的市场。但公司在海外一无经验、二无资源，首要解决的便是海外人才招聘的难题。

　　位于静安区的上海力德人才服务有限公司（力德国际）及时介入，为A公司全程提供一对一的“一站式”人力资源跨国服务，迅速帮助其在东南亚地区强势立足，成功招聘亚太区负责人、产品总监等，同时又以“灵活用工”的方式，帮助企业招聘了多名技术人员及销售人员，保证了团队的本地化。此外，力德国际还为A公司海外员工制定出一套适用于当地的、合理的、具有竞争力的薪酬标准，因地制宜开展跨文化培训等，促进了A公司在东南亚的顺利运营。

　　据悉，静安区自去年9月出台《静安区促进人力资源服务业发展的实施办法（试行）》以来，已扶持项目50个，扶持金额过千万元。目前，静安区已培育和建成一批在全国乃至国际上具有较大市场影响力的龙头企业和服务品牌。

　　培育骨干追逐新梦想

　　上海德筑企业管理有限公司（CGL）是一家人力资源创业企业，目标是成为第一家源自中国的全球高端猎头公司，于今年上半年落地入驻静安区恒隆广场，目前已在中国上海、北京、广州、深圳、苏州和在美国硅谷设立6个分公司，拥有23支专业团队，并将继续在美国波士顿、欧洲设立分公司。据悉，CGL每月营业额突破千万元，发展势头迅猛，让人力资源服务业同行甚是惊叹。

　　CGL的CEO庄华表示，CGL作为一家初创的全球高端猎头公司，从最初就得到了静安区人社局的大力支持。在未来的高端猎头行业主战场上，CGL将凭借自己顾问核心和价值服务优势，助力中国企业和华人商业精英的全球梦。

　　作为全国第一家国家级人力资源服务产业园所在地和全市唯一“国家服务业综合改革试点”，静安区积极落实人社部《人力资源服务业发展行动计划》，将在今后3年重点培育一批综合性人力资源服务骨干企业，加快发展专业化人力资源服务骨干企业。