目前，全市共有93家家政服务公司正式参与创建示范性家政服务站，创建成功后，将全部推行“准员工制”管理，其基本要求是要做到5个“100％”:100％家政员身份确认，100％签订服务合同，100％为家政员购买社会保障，100％对家政员进行培训，家政员100％持有健康证。市妇联发展部调研员顾秀娟介绍，家政服务员要向着职业化方向培育，这是家政行业发展的必然。所以，推行“准员工制”管理也是这次创建工作的首创内容。

　　作为今年市政府实事项目之一，有关部门将在有条件的街、镇支持建立80个示范性家政服务站，项目工作小组专门建立了一支监督员队伍，每月对创建示范性家政服务站至少进行一次检查。据了解，申报示范性家政服务站的机构需严格接受督察评分，对于固定经营场所的范围、工作人员服务规范、家政人员技能培训等30多项指标进行考核。其中，对未进行“准员工制”管理或经常频繁更换经营场所的的家政机构，给予一票否决。工作小组还特别公开创建监督电话64454528，接受社会监督。

　　据悉，今后市妇联将与相关部门一起整合资源，力争推动出台有关扶持政策。比如，创建成功的示范性家政服务站可以组织开展家政服务员职业技能培训，经人社部门统一考核通过后，即可享受相应的培训补贴费用；示范性家政服务站可以为符合条件的外来家政服务员提供灵活就业证明。　　记者 周修怡