这些“觉悟”从哪里来的？王永亮说，都是农民工学校教出来的。原来，龙元建设集团把“农民工业余学校”开进工地，还采取措施，确保每个农民工每年有100元培训经费。

　　3年培训2000多人次

　　在黄浦区黄金地段，“辟”出70多平方米的教室，设置46张桌椅，这样的农民工学校，还不多见。在老西门中华新城工地，这个学校已开了3年多，教授培训的农民工，达到2000多人次。

　　龙元建设副总经理王德华说，13年前，龙元就把农民工学校开进了工地。“到现在，培训过的农民工大约有20万人次。”

　　看上去，开农民工学校似乎多花了一些钱，但效果不一般。以往，工地新进人员往往对建筑行业缺乏了解，高血压还要高空作业，把工资交税误以为是“老板抽头”。至于工地专业知识，更是知之甚少，而盲目上岗容易引发安全质量事故。有了农民工学校后，龙元建设的工地管理效果明显，事故率大幅下降。

　　考试第一名奖500元

　　农民工学校让公司尝到了甜头。如今，他们硬性规定，每人每年100元的培训经费，必须划入专用账户，供学校使用。他们从社会上请来律师、警察、专业人士，为农民工解疑释惑。

　　此外，一整套农民工学校的规章制度也已出台。每周开课不得少于2课时，班组到课率不得低于85%。各项专业课的考试，前3名都有奖励，第一名500元，第二、三名300元。

　　本报记者  晏秋秋