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~~~公司提出莫名要求,员工为此焦头烂额
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2017年03月21日 星期二 放大 缩小 默认   
领工资竟要拾发票凑数!
公司提出莫名要求,员工为此焦头烂额
季晟祯
  “员工每个月部分工资居然是要凭发票报销才能拿啊!”昨日,市民李先生致电本报直呼“太过分”,原来他太太公司要求员工每月需上交500元的发票,再以报销形式向员工支付工资。公司如此莫名的要求,也让员工每月为凑发票而搞得焦头烂额。

  员工为凑发票伤脑筋

  李先生介绍,去年11月,他的太太俞女士跳槽到上海和颢贸易有限公司上班。不久,李先生就发现她几乎每天下班后,都会跑去家周边的停车场捡地上发票,甚至发动他一起去路边帮着捡。“她说财务规定每个员工都要交500元报销发票,对外说是交通补贴,其实算是工资的一部分。”李先生听完很是生气:“这明显就是为了偷税逃税啊!”记者找到俞女士,她说,刚入职时,并没有人告知她有这样的规定。直到快发工资时候,她才被通知要交发票。俞女士当时也纳闷,便问财务为何会有如此规定,得到的回复是“这是公司的制度”。

  俞女士反映,在与公司签订劳动合同时,对方承诺她每月工资为4500元,但实际她每月到手约为4100元。其中,3600元是以公司转账形式打入其工资卡,剩下的500元就是以发票报销的形式去财务处直接领现金。“公司不接受餐饮及购物的发票,我们上交的必须是类似交通费、充值电话费这样的发票。“正因如此,员工都会趁着周末或下班时分跑去铁路客运站、长途汽车站等地捡发票,或者问别人买发票。“有些同事想着每月都需要用,索性一下子就买了上万数值的发票备用或转售。”俞女士苦笑说道。

  报销发票为额外补贴

  今年2月,包括俞女士在内的5人被公司辞退了。俞女士认为,之所以这些人被一同辞退,主要还是因为他们经常会质疑公司规定不合理。俞女士的猜测也得到了该公司前员工薛女士的证实。

  薛女士也是去年11月入职,并于今年2月被辞退,辞退理由是“公司需要精简人数”。“我工作了十几年,之前从没哪家公司说过要拿发票去领工资的。”她也向财务提出过质疑,得到的回复是“这是老板的意思”。她找老板反映,被丢来一句“这需要问财务”。薛女士告诉记者,每月要凑足500元数值的发票并不易。有时候她实在是无法凑满发票,财务还会“好心”来一句,“要不我帮你去买发票?”

  随后,记者致电上海和颢贸易有限公司了解情况。该公司总经理张春平强调,每个月公司会给予员工交通餐饮补贴500元,因而才会要求他们上交报销发票,这500元本身并不包含在员工的工资内。他认为,由于一些员工刚被辞退,可能心怀不满,故才会如此“歪曲事实”。

  记者 季晟祯

     
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