最近在给家里物色保姆，知晓了一些家政服务业的收入行情：好的月嫂月收入过万，育儿嫂六七千，普通家政员也要四千多。家里长辈听罢连连摇头，“伊工资比受过高等教育的大学生还要高啊。”

　　保姆工资比大学生高，老早就不是新闻了。比如，美国劳工部发布的2013年工资报告显示，美国核工程师的年薪是106860美元，护士的年薪则能达到157690美元。即便如此，依旧有很多人表示质疑和无法理解。我个人是很不赞同去做这种收入比较的。“君子劳心，小人劳力”的封建时代已经过去，“劳心者治人，劳力者治于人”的思想也该瓦解了。

　　曾有北京媒体报道，某公司招高楼外墙清洁员，也就是平时我们所说的“蜘蛛人”，可有时开到1000元/天，都招不到人。原因在于其工作危险性大、劳动强度高，应聘的人自然少。但某政府机关招聘公务员，一个职位几十个人甚至上百人竞争，这个时候政府机关就是卖方市场，可以挑选能力强的、毕业学校好的求职者，而求职者则没有议价能力，只要能进入，多少钱都无所谓。由此看来，市场给某一个职位多少工资，大多取决于这份工作的供需水平。

　　这些年来，大学本科毕业生、硕士研究生的就业率连续走低，而那些让大学生一贯“看不起”的职校、技校生却一直很抢手。其中原因，很大一个问题在于，大学经过了几轮扩招，出现了泛文凭化的现象，在培养目标、学科设置、职业教育层面上都暴露出了不少问题。

　　近日，蓝翔技校校长在毕业典礼上的话被网络炒红了，“同学们，咱们蓝翔技校就是实打实的学本领，不玩虚的，你学挖掘机就把地挖好，你学厨师就把菜做好，你学裁缝就把衣服做好。咱们蓝翔如果不踏踏实实学本事，那跟清华北大还有什么区别呢？”

　　这段调侃有广告之嫌，但让人会心一笑，因为说出了一个朴素的真理。如今，学历已不是决定收入多少的标准，拥有一技之长、肯吃苦耐劳，总能在社会上站稳脚跟。