一言不合就被踢出群。对许多家长来说，面对“家长群”真是“又爱又恨”，一会儿不查看，就担心遗漏重要信息，老师发出的消息，有时候比老板还重要，不少家长往往将“家长群”长期置顶于微信最上方。同时，对家长来说，在群里如果出言不逊，就极有可能被“拉黑”，不少家长在按下“信息发送”按钮前，得考虑各种可能的情况，生怕得罪老师。家长群建立之初，原本是为了给学生、家长和老师搭建沟通的平台，为何现在却让老师与家长的关系越来越疏远了呢？

　　从诞生的那一刻起，微信就是用来沟通的工具。家长群建立的初衷，也是让学校和家长能够进行有效沟通。无论是家长还是老师，有什么事，都可以在微信群里通知，家长看见回复，教师就不用一个个打电话通知；家长有事，直接在微信群里说一下，老师就知道了，双方都能够省些时间。可是在现实生活中，家长群里发生的冲突却呈愈演愈烈之势。

　　杭州的霍先生因开法拉利跑车送孩子上学，被老师在家长群建议，以后不要再开跑车接送孩子，会引起孩子攀比心理，不利于教育。在为自己开跑车送孩子上学的举动辩护几句后，霍先生就被老师“拉黑”了。

　　一位深夜十二点还在看着孩子做作业的家长在群里说“老师在吗？老师睡了吗？”并且还“@”了一下老师，老师说：“睡了，怎么了？”这位家长说：“你睡觉了，我闺女还没睡觉呢，你睡什么睡？你给孩子布置那么多作业，凭什么你能睡一觉？我孩子十二点都不能睡觉。”那位家长在群里说的话，引起了许多家长的共鸣，并且纷纷都出来说。不过没一会儿，老师就把这名家长踢出群了，并且还说这位家长已经被请出去了，还有哪个想出去？

　　类似这样家长被踢出群的情况已经是屡见不鲜了，虽然各有原因，但核心还是老师与家长之间有话不知如何好好说，结果原本的家校纽带，现在倒成了火药桶的“导火索”，稍不留神，擦枪走火，便是“惊天动地”。

　　事实上，家长群不仅给家长带来负担，对于老师和学校来说，有时候也是吃力不讨好。一所幼儿园的班主任表示，她每天都要花大量的精力，追着孩子们拍照片和短视频。但很多家长们觉得还不够，特别是哪个孩子形象出多了，哪个孩子形象没有出现，更会受到一些家长的猜测，认为是不是老师偏袒谁。不少老师感叹：“自从进了微信群，每天都是家长会！”

　　俗话说，没有规矩，不成方圆。家长群要营造良好的聊天环境，关键就要建立管理措施，让有话好好说。去年，上海市静安区教育局发布《静安区中小学班级微信群建设公约》，其中就规定，群内杜绝任何形式的广告、拉票、红包、集赞等与学校、学生无关的内容;杜绝群内通报点名、批评学生、公布成绩或排名等。

　　目前的家长群，基本上是由班主任或任课老师组建。能说什么不能说什么，很多作为群主的老师自己心里也没个谱。因而，对于学校以及主管部门来说，可以拟定适当的群规，共同为孩子创造一个良好的学习和成长环境，让家长群回归家校沟通交流本位。

　　老师与家长之间的沟通情况，很有可能会影响到孩子的学习。孩子很容易受家长的影响，对自己的老师，甚至这个老师教的学科，都产生厌倦、抵触情绪。正如一位教育学家曾经说过，教育的效果取决于学校和家庭教育影响的一致性，两者不仅要一致行动，而且要志同道合，抱着一致的信念。在家长群中的任何一个人，都应该时刻注意自己的言行，做到换位思考，有话好好说，有些话最好当面说。

　　人们长时间使用社交媒体等服务之后，会在做决定过程中形成一种类似条件反射的模式，不利于他们做出长远的决策。虚拟世界任何最先进的交流方式都替代不了面对面的沟通。通过面对面的交流，你可以直接感受对方的心理变化，在第一时间正确地了解对方的真实想法，从而达到快速有效的沟通。这对于家长与老师来说，大家的目标是一致的——教育好学生，因而通过面对面的交流，可以让彼此倾听，一起来解决问题。