9月10日，马云在55岁生日正式宣布退休。55岁就享清福了？这是马云的风格吗？其实，马云只是卸任董事局主席，用马云的话说：“世界那么好，机会那么多，我又那么爱热闹。我这么年轻，哪里舍得退休。我希望换个江湖，青山不改，绿水长流，后会有期！”

　　这个决定是10年前做出的，相信这是为了阿里巴巴更长久的发展。马云说：“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始；今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功。”15年前，阿里巴巴决定把这家公司做到120年，现在的阿里巴巴的确很成功，但只有20年，离百年企业还有漫长的80年，离他们的目标还有100年，前面20年不容易，后面的80年、100年更难。要成为百年老店，永远要保持年轻活力，尤其是科技型的互联网企业，由于技术迭代速度非常快，一着不慎就可能被别人超越，诺基亚等等企业都是前车之鉴。

　　马云能够退休，年轻一代能够接班，说明阿里正在走向成熟，相信阿里会继续保持年轻活力。传承是企业的一道坎，迈不过去往往会栽跟头，中国民营企业早期家族企业多，传承更为重要。不过，现在的企业尤其是科技企业，基本上都是股份制企业，不存在家族传承的问题，任正非就说，一票否决权可以被继承者保留，但他的家人不会拥有，一票否决权由公司的7人小组享有。

　　一家成功的企业与优秀的领导人有很大关系，阿里巴巴、华为的成功离不开马云和任正非。马云和任正非都专注自己创始的企业，并无二心去搞另外的企业，但是，A股的上市公司中，有些实际控制人往往脚踩二只船，用上市公司股份质押获得的资金去经营另外企业，一旦遇到困难造成现金流断裂，带来上市公司股权质押风险。其实，这种风险是完全可以避免的，为什么不能一心一意只经营上市公司呢？

　　所以，提高上市公司质量要抓公司的实际控制人，对于违法违规的实际控制人要加大处罚力度。本周出台的资本市场“深改12条”，提出大幅提高欺诈发行、上市公司虚假信息披露和中介机构提供虚假证明文件等违法行为的违法成本。*ST百特前几天发布公告，因违规披露重要信息罪，实际控制人陆永被判刑。

　　今年以来，一些上市公司实际控制人转让了股份，有的是因为行业和公司遇到困难，也有些没有出现大问题，不太明白创始人为什么要退出，这种退休与马云的退休完全不是一回事。

　　马云虽然退休，但不会真正退出阿里，他还是主要控制人之一。就像75岁的任正非，虽然不在第一线，但从来没有退出过华为，遇到紧要关口挺身而出，这才是真正的企业家。