地点：上海市第一中级人民法院

　　案由：劳动合同纠纷

　　案情概述：被上诉人于2003年4月25日进入上诉人处工作，双方于2013年3月20日签订了无固定期限劳动合同，上诉人于2014年5月30日以被上诉人严重违反劳动纪律和规章制度，工作中存在严重失职，对公司利益造成重大损害为由，解除与其的劳动合同。因双方对上诉人是否系合法解除劳动合同产生争议，上诉人不服仲裁裁决诉至法院。因对一审判决不服，上诉人提起上诉。

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