A05:民生调查
     
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2015年08月16日 星期日 放大 缩小 默认   
【 相关报道 】 暑期扎堆休假 景点人满为患
看看老外如何带薪休假
杨玉红
  上周,九寨沟景区日游客接待量已连续7天超过4万人次,首次在非黄金周时段达到最大承载量并实行限量。每逢旅游旺季,国内各景点人满为患,相比而言,境外人士在旺季旅游时显得更为理性、淡定。

  国内景点多处超载限流

  今年暑期国内游市场人气旺,据携程统计显示,报名7、8月国内旅游线路的游客,已经达到几十万人次,部分目的地每月的跟团游客超过1万人。从出发日期看,暑期国内游在周六是出游高峰,占总人数的24%;其次是周二,占16%;周五出游的比例排名第三,占15%。周一出发的比例最低,只有9%。携程统计显示,周六、周日是景区入园高峰,分别占22%、20%,这说明周末的客流占了四成以上。

  暑期客流量的增加,以及集中在周末出游,导致不少地方出现交通拥堵、住宿紧张,有些景区不得不停止售票。近日,四川的青城山、九寨沟、稻城亚丁景区,先后因为游客人数已达最高承载量发布限流公告。

  境外游客休假预先告知

  上海国旅副总经理袁祖康介绍,境外人士带薪休假出游也存在淡季、旺季之别。以上海为例,接待境外游客的旺季是每年4月至6月、9月至11月中旬,淡季则是每年12月至次年3月,旺季和淡季游客量的比例约为7:3,这主要和上海的气候有关。此外,境外游客的淡旺季也和各国的假期有关,每年7月和8月,很多西班牙和意大利的游客选择来上海旅游,因为在这段时间有假期。

  值得一提的是,境外人士带薪休假实行“预先告知、合理安排”等制度,在一定程度上起到了很好的分流作用,不会出现扎堆游的现象。“在美国,员工带薪休假有法律保障。员工带薪休假会提前半年、甚至一年做规划,向公司提交相关休假申请及预约。当员工休假集中在某一时段,相关负责人也会主动和员工协商、建议错峰出游。”袁祖康介绍道,这一举措可以对员工的出游进行分流,也可以在最大限度上降低因为员工休假对工作带来的负面影响。

  此外,境外员工带薪休假会提前规划、比较理性,不会出现跟风游。很多境外人士出国旅游,就是希望深入了解当地的民俗文化,更青睐选择15人以下的小团队深度游。     

  本报记者 杨玉红  

     
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