日本人气偶像团体SMAP“解散风波”持续发酵近一周后终于尘埃落定。纵横娱乐圈多年的SMAP于13日爆出解散传言，震惊全日本。18日，五名成员通过电视节目集体“谢罪”，表示将继续作为SMAP组合存在下去。节目一经播出，从粉丝到娱乐产业，甚至日本首相安倍都似乎“松了一口气”。安倍19日出席参议院预算委员会时对此评论说：“（SMAP）回应广大粉丝的期待而没有解散，真是太好了”。

　　这不是这个国民偶像天团第一次深陷负面风波。不过此次影响之大，把一手造星的经纪公司——日本杰尼斯事务所推至舆论的风口浪尖。创立于1975年的杰尼斯事务所在日本被誉为“偶像的王国”，一手培养了日本几代人眼中的国民偶像团体SMAP，旗下更囊括当红组合“岚”、知名艺人泷泽秀明等。不过，由于家族式管理等问题，杰尼斯的造星模式也曾引起争议。 

　　SMAP集体“谢罪”

　　13日凌晨，日本多家媒体以头版头条重要位置报道超人气偶像团体SMAP或将解散的消息。根据《日刊体育》的爆料，一手捧红SMAP、有“SMAP背后的女人”之称的经纪人饭岛三智已经辞职。而SMAP五名成员中，传言除了木村拓哉继续留在杰尼斯事务所外，中居正广、稻垣吾郎、草剪刚、香取慎吾其他四名成员将随经纪人一同离开。

　　消息一出，震惊全日本。由于SMAP五名成员在娱乐圈涉猎甚广。如果真的解散，日本的演艺、广告、体育界等都将受影响，有电视节目甚至用“业界大混乱”来形容其后果。粉丝们更自发在社交网络上掀起了购买SMAP最著名的单曲《世界唯一的花》的请愿运动，希望偶像们不要解散。

　　处于风波之中的杰尼斯事务所14日用“非常传统”的方式给日本各大媒体发去声明，“关于SMAP部分成员独立和负责经纪人辞职的报道，对于这件事双方正在协商交涉，不过根据目前情况，我们无法给出详细答复，希望各位谅解。”

　　一直处于沉默的SMAP成员最终在18晚富士电视台播出的“ＳＭＡＰ×ＳＭＡＰ”节目中首度集体回应传言，鞠躬道歉并带来好消息：不解散了。

　　派系斗争天团分裂

　　长期以来，SMAP与所属的经纪公司——杰尼斯事务所处于荣辱与共的共生状态。打开杰尼斯事务所的官网，SMAP组合被置于旗下演员表的首位，地位不言自明。这种外部的平衡一直维持到杰尼斯内部的“继承人”问题浮出水面。日本媒体普遍认为，围绕杰尼斯继承人问题的派系权力斗争，是导致这个偶像天团走向分裂的主要因素。　　

　　根据媒体报道，SMAP所在的杰尼斯事务所陷入派系斗争已有近10年时间。杰尼斯“偶像王国”由灵魂人物——社长Johnny喜多川和其姐姐Mary喜多川一手打造。但是近年来事务所内围绕继承人问题明争暗斗，旗下艺人被划分为“饭岛派”、“藤岛派”和中立派，不同阵营的艺人界限分明。Mary喜多川一直推举自己的长女藤岛景子成为继承人，景子是当红五人组合“岚”的经纪人。但经纪人饭岛三智手握SMAP这张“不老王牌”，仍然是继承人的有力竞争者。这种表面的共生状态，在13日曝出SMAP解散传言后被彻底打破。此后饭岛经纪人被传状况突变，独立面临失败，希望四人也和木村拓哉一样留在事务所。因此SMAP在戏剧性的解散风波之后，出现了戏剧性的复合。 

　　专业制造当红偶像

　　SMAP不是一般的偶像团体。对很多日本人来说，SMAP是承载了几代人回忆与情感的“国民偶像”。而SMAP也是具有传奇色彩的“偶像王国”杰尼斯的一个传奇。他们的成功，除了艺人自身的资质与努力，更与杰尼斯的培养密不可分。

　　位于日本东京都港区的杰尼斯事务所，纯白色的建筑风格显得低调。但在长达三十多年的时间里，这里走出的日本当红艺人占据日本娱乐圈半壁江山。这是一个专业制造日本超级男偶像的“偶像王国”：偶像们不但出唱片，拍广告，还拥有几乎全日本30%以上的综艺节目；在每一季日剧中,也有将近三分之一的剧由杰尼斯艺人主演；还有每年总数超过200场以上的演唱会、舞台剧、歌舞剧；有近7本男偶像杂志以杰尼斯艺人为主，他们有自己的传播制作公司，自己的唱片公司，还有自己的偶像专卖店遍布日本。杰尼斯还拥有近200万人的“杰尼斯家族”粉丝会员，会员费一年可达十几亿日元。从经济角度来看，杰尼斯每年收入近100亿日元，让其他经纪公司望尘莫及。　　

　　典型传统“集权”日企

　　制造当红偶像，杰尼斯有一套自己的模式。家族式管理，是一个典型特征。社长Johnny喜多川在杰尼斯被称作“爷爷”。杰尼斯选择捧红的偶像，用喜多川的话来说，具有某些外形气质上的共性，“就是清洁感，爽朗的性格，与泪水和汗水都相配的笑容”。杰尼斯相信，这样健康的形象，在粉丝中非常有吸引力，这也是日本传统家族式的审美观。 

　　一份针对杰尼斯娱乐产业的研究报告指出，杰尼斯还会根据偶像的年龄变化来适时调整其形象。杰尼斯的偶像被要求才艺双全，能够唱歌跳舞，演戏，作曲，演奏乐器甚至幕后制作。杰尼斯对偶像还有品质上的要求，要求他们以勤奋、礼貌、谦和与乐观的形象示人。

　　日本媒体普遍认为，杰尼斯充分挖掘每个人的才能，使得艺人各具特色，有效延长了偶像生命。杰尼斯有完整而成熟的偶像培养环节。经过初选进入杰尼斯的男生被称为“小杰尼斯”，他们将经历一个漫长的培训，并参与先辈们的节目和演出，经受锻炼也积聚人气。时机成熟之际，“小杰尼斯”会根据事务所的安排组成团体出道。　　   

　　事实上，正如传统的日本家族关系，处理个人与团队的关系、有机组合搭配艺人被认为是杰尼斯模式的核心。杰尼斯打造的团队，既有个人特色也有组合优势。此外，杰尼斯并不排斥年纪大的艺人。当艺人不再年轻，杰尼斯则会促使他们改变风格，展现那个年龄应有的魅力。SMAP就是这样一个成功的范例。

　　在家族式管理之下，杰尼斯事务所精心掌握造星的每一个环节，以粉丝的喜好为标准，以经济利益的最大化为取向，塑造了一个又一个巨星。但是这种管理，也有严苛的一面。根据日本娱乐圈流传的“杰尼斯戒条”，杰尼斯事务所要求旗下艺人“不准结婚”、“不准恋爱”、“在公共场合严禁与异性朋友走在一起”、“不准骑摩托车”、“不准发福”、“不准收礼物”、“不准签名”、“不准抽烟喝酒”等等。不是每一个艺人都能长年“忍耐”杰尼斯式的管理。前当红偶像赤西仁2013年便因为闪婚而退出杰尼斯，引发不小风波。

　　杰尼斯是非常典型的日本传统企业。一般来说，事务所与旗下艺人是终生雇佣关系。如果没有特殊原因，艺人不能脱离事务所，事务所也不能开除艺人。而由于杰尼斯在日本娱乐圈事实上的垄断地位，艺人一旦出走，几乎等于被封杀。因此，杰尼斯也曾招致“集权”的批评。

　　未来充满不确定性

　　无论对SMAP或者杰尼斯事务所来说，拆伙或许都是“双输”。如今解散风波告一段落，证明双方的确进行了慎重的考虑，避免了分裂。但出道25周年的SMAP在杰尼斯的未来仍充满不确定性。

　　事实上，在SMAP“闹分裂”之前，已经陆续有艺人选择从母家杰尼斯出走，而那些人再也没有回来。如今面对留下来的SMAP，杰尼斯将如何对待这“第一次”值得关注。目前已经传出消息称，杰尼斯要求除了木村之外的四名团员反省自我并采取措施。

　　一些媒体认为，尽管SMAP回归杰尼斯，但此前在杰尼斯内部的特殊待遇，料将成为历史。18日的集体“谢罪”获得了37.2％的最高收视率，但团员的发言中落寞之意明显。其中一名团员草剪刚表示“是木村拓哉为大家创造了向Johnny社长致歉的机会”。主导“复合”一幕的木村拓哉则表示“无论如何都会坚持走下去”。