“毕业后拖拉两年再工作，现在好多都这样！”

　　“不知不觉已走入这浩浩荡荡的大军。”

　　“我这毕业的同时也是失业的时候啊！”

　　“产业更新，下岗人员在增加，参与到抢夺饭碗的大军中来，另外企业竞争愈加激烈，吞并裁员不亦乐乎，哪里还会招人？”

　　——一些应届毕业生在网上吐槽工作难找。

　　“今年高校毕业生有765万人，创历史新高，加上中职毕业生，仅这两项新增就业人数达1200多万。”

　　——李克强总理在人社部召开就业工作座谈会时强调，必须把促进就业放在突出位置。

　　“2016年1-3月，我国就业形势仍然保持总体平稳。但也表现出一方面部分企业用人需求在下降，有些劳动者就业难度在加大；另一方面部分地区和行业失业的风险也有所上升。”

　　——人社部新闻发言人李忠

　　“一季度用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约520万人，比去年同期减少了22.9万人，下降4.5%。同比去年，我国东部地区市场用人需求减少了1.2万人，而求职人数却增加了14.1万人。”　　

　　——人社部公布的《2016年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》显示。

　　“2016年应届毕业生中，当公务员、创业或已经获得企事业单位就业机会的已达到了52.11%，服务业等‘新经济’相关行业的用工需求正在逐渐增加。”

　　——一些招聘网站4月中旬发布的相关报告显示应届毕业生就业刚过半数。

　　“今年一季度以来，传统的大规模用人行业，如机械设备、建筑建材工程等行业转冷，而服务业等‘新经济’相关行业用工需求在增加，信息技术等岗位人才更是供不应求。”

　　——5月6日，在李克强总理主持的就业座谈会上，一家招聘网站首席执行官分析今年各个行业人才需求特征。

　　“随着产业结构的转型升级，第三产业会出现更大的用人需求。”

　　——中国人民大学劳动人事学院副教授鲁全表示。中国就业研究所发布的相关报告显示，今年一季度，互联网、电子商务等新兴行业的人才需求同比增幅高达39%。

　　“调查发现企业考察应届生不仅看其学校、学历这些‘硬实力’，更加注重应届生的软实力。”

　　——一名研究者介绍，有56.2%的企业关注应届生的实习经历，48.5%的企业关注求职者的专业技能。虽然名校和名专业仍然是用人单位的第一诉求，但也有不少企业开始关注应聘者的实际能力。

　　“对没有好好上大学的毕业生来说，每年都是大学最难就业年！”

　　“考了两年公务员，终于考上了。以切身经历告诉你，天助自助者。”

　　——在“765万毕业大军”新闻的网络评论中，也不乏这样的声音。

　　本栏编辑　姜燕