过去五年,上海坚持思想建党与制度建党紧密结合,推进全面从严治党,符合上海实际的城市基层党建工作格局基本形成;未来五年,上海将继续深入推进从严治党,提高领导水平和执政能力,确保党始终成为坚强的领导核心,为各项目标任务推进落实提供根本保证。
从严治党要一抓到底
“这次韩正书记的报告,特别强调党委的主体责任、纪委的监督责任、党委书记的第一责任,和四套班子领导‘一岗双责’的四个责任形成一个体系。”宝山区委书记汪泓代表说,“党风廉政建设强调规矩和纪律,形成制度性建设,已经成为我们在新形势下体制机制创新和落实党要管党、从严治党的组织保证。特别是这次在整个换届工作中,体现党委、纪委,组织部门,以及党组和各级党的负责人所赋予的职责和使命。只有一个坚强领导班子,和严明的纪律、严格的管理、严肃的教育、严格惩处,才能把风清气正,党风廉政建设的政治生态建立起来,这也是勇当排头兵和先行者的政治保证、队伍保证和路线保证。”
这五年来,上海认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,在坚定理想信念、解决实际问题、转变作风上取得实效,党风政风和社会风气焕然一新。上海率先规范领导干部亲属经商办企业行为,以体制机制和制度创新管权治吏。驰而不息纠“四风”,以零容忍态度惩治腐败,反腐败斗争压倒性态势已经形成。
共产党人爱党、忧党、兴党、护党,既是责任,更是担当。江南造船(集团)有限责任公司董事长、总经理林鸥代表认为,党委主体责任是抓好党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子。纪委监督工作要关口前移,查找体系上、管理环节上的漏洞。要抓住“重点人、重点领域、重点环节、重要线索、重大问题”,推进“两个责任”落实。要建立完善廉洁自律机制,强化教育可预防,做到不想腐;建立完善权力自我约束机制,强化监督检查,做到不能腐;建立完善惩戒问责机制,强化执纪审查,做到不敢腐。
作风建设没有休止符,必须持续用力、一抓到底。上海将继续切实防范和认真查处群众不满和痛恨的“四风”问题,有违必究,以干部队伍好的作风取信于民。牢牢抓好领导干部这个“关键少数”,全面从严加强对各级领导干部,特别是一把手的监督。有腐必惩、有贪必肃,“打虎”“拍蝇”“猎狐”,着力解决发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题。按照党中央部署要求,深化纪律检查体制改革,推进监察体制改革,完善纪检监察体系,加强和改进纪检监察工作。
党建活动多一种思路
上海推进基层党建工作创新,主动适应社会群体结构和社会组织构架的变化,深入推进城乡基层党的工作体制机制创新、组织设置创新、方式方法创新,补短板、强基层、重服务。全面加强机关和事业单位、国企、高校、非公有制经济组织和社会组织党建工作,巩固扩大党的组织覆盖和工作覆盖,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。把握超大城市特点和规律,完善全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层党建新格局。切实增加基层党组织政治功能和服务功能,强化党员教育管理,加强党支部书记队伍建设,努力让基层党组织有活力、党员起作用、群众得实惠。
“上勤楼宇公司是一个为机关提供后勤服务保障的单位,也是改制后的国企,年轻人很多,要有效团结群众、带领群众,服务型党组织建设和党员的模范带头作用很关键,前提是统一思想。”上勤高级楼宇管理有限公司党总支副书记陆静代表说,“我们用生动、接地气、易理解的方式来宣传党的历史、党的精神和治国理政新思路,通过微信编辑、微视频制作、ppt演示和关键字解释等方式方法来多元宣传,加深一线党员的理解和认知。党员责任区、党员示范岗、党员先锋队,党团应急组、党团志愿服务队……党员的闪光标识无处不在。党员只要有干劲,群众自然会跟上。”
“锦江旅游控股有限公司是去年在锦江国际集团决策领导下,将原上海国旅、锦江旅游、上旅、华亭海外四家旅行社资源整合组合而成,可谓强强联手。但企业的整合中,人心的整合、文化的整合往往是最艰难的。”上海锦江旅游控股有限公司总裁助理金晶代表说,“如何在新一轮导游领队队伍管理中加强补短板、强基层、重服务的理念,保障导游领队的既有利益不受影响是我们基层工作需要思考的问题。导游领队工作看似平常,但在外他们代表的是一个国家一个民族的形象,他们对党的政策理解体现在平常工作中,我们目前针对导游领队群的工作特殊性,开通了微信平台,在线上分享党的新一轮决策部署,开展在线组织生活,建立问题反馈和回应机制,并扩大一线党员的影响力,将风清气正的‘锦江旅游人’形象渗透到旅游环节中。”
据中共(上海)自由贸易试验区保税区第十三联合党支部书记王黔代表介绍,上海自贸试验区保税区综合党委建立了“开放性、全覆盖、一体化、有活力”的党建服务中心,形成“1+1+X”的党建模式,成为党员服务的聚力源,党员进步的微波炉,“我们将用好综合党支部为我们非公企业打造的‘党员政治生活馆’这个家,带领好党员们认真学习、履行义务,担负职责,在企业职工中起到先锋模范作用。”
真心对待每一位党员
“韩正书记报告中提到的内容,正是基层党组织给予我们一线党员最直观的示范内容。基层党组织应该是让党员们随时可以感受得到的,和我们靠得最近,感受最亲切的。不仅是关怀党员、帮助党员,更需要进一步凝聚党员,引领党员。”上海地铁第一运营有限公司人民广场站车站副站长熊熊代表说,“我们的基层党组织十分重视优秀青年党员的人才培养工作,鼓励我们青年党员立足岗位勇于创新,通过开展技术比武等活动,一大批我们身边的优秀技术工人脱颖而出,充分弘扬了工匠精神。在党建联建方面,我们基层党组织创新工作方法,起着连接融合的作用。在组织的努力下,我们以超大型地铁网络提升安全能级为目标,与周边党组织建立‘四长’联动机制,组建应急志愿者队伍,组织多方疏散救援演练,为特大型城市的安全勇担责任,让每一个青年党员更有归属感、更有获得感、更有幸福感。”
“我们公司党建的深入,首先选择从文化入手。可以说,两种不同类型的精神文明在外企交融互动。很多党员因此放下了思想的包袱,骄傲地亮出了党员身份。”安利(中国)日用品有限公司上海分公司党总支书记李君代表说,“我们因地制宜地开展党建工作,针对党员员工分布广泛、移动办公等特点,坚持集中学习与分散学习相结合,线上学习与线下学习相结合。人才是企业的财富,结合企业的实际需求,结合企业人才梯队建设,公司党委明确提出了把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把骨干党员培养成‘高级经理人’的‘三培养’方针,推动企业党建工作。为了扩大组织覆盖面,提高影响力,公司党建工作结合工会,共青团工作共同进行,发挥好领导组织作用,以服务增强党员和员工的归属感。”
上海市外办外国机构服务处党委书记李欣代表表示,作为基层党务工作者,深切感受到近年来市委加强党的建设,特别是创新基层党建工作的决心、努力和成果,市外办外国机构服务处的员工大都在外国驻沪领馆和新闻媒体工作,对党员的教育管理难度较大,必须创新方法,常态坚持“两学一做”学习教育和“三会一课”制度,增强党员“四个意识”,让党员时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场、加强青年党员骨干的培养,让他们在学习工作中发挥更大的作用。
沪江教育科技(上海)股份有限公司党委书记、联合创始人于杰代表认为,一流党建凝聚一流创客,一流创客吸引一流人才,“党建不仅是服务,更是引领。在沪江网,一名党员就是一个标兵,400多名党员奋战在自己的岗位上,为4000名全兼职员工树立了榜样,共同奋战在学习平台建设的道路上;在‘蚂蚁雄兵’中,一名党员一个榜样,100名创客党员为1000名教育创客树立了榜样,引领上万名青年奋战在改变教育的创业路上;在张江,一名党员一面旗帜,17000名党员为300000名张江人树立了榜样,引领大家奋战在张江科学城建设的道路上。”