过去这么多年，足球项目的全运队主教练基本都是组织任命，甚至内部决定。迈出改革的这一步，实在不容易。公开选聘，让能者上，大好事一件，之前为什么不做？一是不想做，二是不敢做。不想做，是因为全运队主帅是个好差事，不如用“自己人”；不敢做，是因为全运会足球项目的分量相当重，谁敢轻易冒风险、担责任？

　　如今，上海全运队主帅选拔方式的“破冰”之举，体现了上海市足协的新思路，也显现出改革者的勇气。不管将来的结果如何，都应该为他们点一个大大的赞。

　　2017年是上海足球大丰收的一年，天津全运会上包揽四金，足协杯沪上三队同进四强并且申花最终夺冠，申花和上港也双双杀入亚冠。可以说，上海足球的青训培养和职业俱乐部建设，成绩令人侧目。但上海足球的决策者们并没有躺在功劳簿上睡大觉，反而更多的是找问题、想办法、寻新路，步子迈得更大更宽。

　　不难看出，上海女足成年队是上海市足协改革的试点，上海市足协又是上海体育局改革的试点。可以预见，将来的上海足球以及上海体育，还会有更多的“破冰”之举，在改革的新时代谱写出体育人的新篇章。

　　关尹