这是一个特殊的群体，褒之者称其为赛场上的“法官”，贬之者称其为“黑哨”。这

　　是一份特殊的工作，做得好容易被人遗忘，做得不好却会成为“过街老鼠”，他们，就是CBA赛场上的裁判们。

　　一个特殊群体

　　在CBA执法的裁判当中，有近90%都是来自高校或职业学校、中学的老师，像上海的国际级裁判吴敏华来自上海交大，夏春来自上海体院，乔龙升来自天津工业大学，辽宁籍金哨来自沈阳医药大学等。

　　在职业体育中，裁判是个特殊群体，因为学习吹哨主要靠师傅的传帮带，因此也容易形成一个个“小圈子”——一个裁判带出几个徒弟，每个徒弟之后也会带学生，如此一代一代传下来，有人据说裁判界是“派系林立”。如今随着许多老裁判隐退，派系反而越来越多，一位裁判就曾说：“现在一些老裁判都带出了一批门生，形成很多利益团体。”正因为裁判界师徒相传裙带关系密切，所以平时内部竞争虽然激烈，但是涉及整个裁判圈的事，则是枪口一致对外。

　　正因为裁判们都很“抱团”，得罪一人几乎意味着得罪一群，所以各球队对裁判也是轻易不敢招惹。一位CBA老总曾经这样表示：“每次我们打主场，来了跟我们关系好的裁判，要好好招待，来了跟我们关系不好的，更要好好招待。”一些球队有时对裁判判罚不满，但顶多在比赛场上吵几句，很少有人会真的投诉裁判，就是因为怕被裁判“报复”。

　　一群争议人物

　　某俱乐部老总就曾说过，“CBA中很多俱乐部都做裁判工作”，这种说法是否属实不得而知，但至少可以证明各俱乐部都想给裁判留个好印象——裁判是球场上的法官，如果让他的哨子偏向自己一点儿，也许就会更容易取得胜利，这种想法不难理解。

　　有个段子，可以侧面证明CBA各队很“重视”裁判工作。一位主管国家队的篮协官员曾问一位CBA投资人，你有没有做过裁判“工作”？对方问他何出此言，这位官员说：“有其他球队老板反映你做过裁判‘工作’”，他又说，“反正我现在已经不管联赛了，你就说实话吧。”不想这位老板马上反问：“你告诉我，CBA有谁没做过裁判‘工作’？”此言一出，按照当时一位在场人士的表述，这位官员与这位球队老板均是心照不宣地哈哈一笑……

　　其实所谓“裁判工作”，主要就是在裁判吃住接待上多花些心思，并非意味着私下里送钱物。而且一些做裁判工作的俱乐部，也往往是为了求得一种心理安慰，认为别的俱乐部都做了工作，自己如果不做就会吃亏。

　　一场比赛，两支球队，每队都是根据自己的利益考虑问题，裁判即使水平再高，也难免引发不满，更别说一些CBA裁判的水平确实有待提高了。　　

　　本报记者  李元春