公务员实行阳光工资，国标一块，省标一块，能拿全乎的，说明地方富裕，有财力保证。至于年终奖则是微乎其微，因为国家的条条杠杠都管得到，别指望天上掉馅饼。

　　职业津贴是按月计算的，今年下半年刚刚涨到300元，之前是60元，年终若是兑现，这块能拿到2000元多一点。去年这个时候，全年津贴每人360元已经发到了口袋里，今年暂时还没有动静，听说领导在争取资金。

　　我们这个小县城，国标还是能拿全的，省标打折，平时拿一半，留一半在账上作为绩效，到了年底对照个人业绩，论功行赏，当然，如果有过失的话，也得认罚。钱反正就那么多，也不会多一块出来，所以一般都是罚得多赏得少，除非有人愿意倒贴钱出来用作奖励用。但是，有人愿意吗？

　　10年前，防寒费还有一年500元，也不知道这个现在还有没有了？反正我已经有三四年没见着了。烤火费8元钱一个月，一年有3个月享受，这24元钱倒是明确到账了，是跟工资一起发的。24元钱啊，都不知道该怎样掰着花，才能够烤暖这个严冬？

　　刚工改那年，我和同事们一起研究过工资，假如每个月能拿全的话，一个月工资4000多是没问题的，在我们这个地区，算是很好过了。只是能拿全的时候少，除了有一部分扣下来作为绩效，还要扣养老金，扣住房公积金，扣医疗保险，扣大病救助，所剩就不多了。还有一些额外的支出，比如类似“送温暖”的活动，我们这里贫困乡镇多，每年都得献爱心，无论是否自愿，从每个人工资里扣400元钱献爱心。献爱心是必须的，也不能差钱。

　　对于年终奖，我和我的同事还是很期待的，如果能拿到一笔钱，过一个肥肥的年，那多美啊！哪怕那钱就是平时从我们自己的工资里扣下来的，能拿到也是好的。

　　年底加班特别多，因为各项考核检查多。每个人都任劳任怨地干着，平时爱发牢骚的人也收敛多了。这岁尾新年的，正是兑银子的关键时刻，千万不能掉链子。今年或许有希望，电视里领导讲话一再提到，今年我县财政收入增幅多少多少，听着挺喜气的。只要有了钱，年终奖神马的，一切皆有可能。

　　如果以上这些都算进年终奖的话，那么，我发财了。不过，这还是得看本县财政的表现，假如今年有财政赤字，负担不了这一块那一块的亏空，那么，以上计算全部沦为空谈。