12月5日晚上，还没吃晚饭的王忠敏忙了一天后，正准备回家。7时50多分，手机突然响了，从医院打来的电话传来噩耗：78岁的母亲刚刚在医院病逝。王忠敏潸然泪下。

　　母亲住院的这几个月，正好是今冬征兵最忙的时候。今年是兵役制度属地化改革以来，第一次由直属局(公司)直接征集新兵，任务非常繁重，王忠敏天天忙着研究制定政策、开展思想动员、组织体检等。不过，只要有空，他就会去看望、伺候母亲。但他没想到，前几天病情还比较稳定的母亲，就这样突然走了。

　　今年59岁的王忠敏，从事征兵工作也许是“最后一班岗”了，但他的认真一如既往。

　　由于公司体制改革，用工形式发生了很大变化，公司近2万名职工中，符合条件的合同工适龄青年仅18人。没有充足的人数作保证，就难以完成今年的征兵任务。王忠敏与市征兵办和虹口区征兵办多次沟通，寻求上级部门的政策支持，还到公司人力资源部，花了3天，整理了一万多名劳务工的数据，将其中16名符合条件的适龄劳务工，充实到应征队伍中，保证了应征对象的数量。

　　一些青年担心参军后会失去工作岗位，王忠敏说：“要让他们走得放心，服役期间安心，退役后回单位称心。”他专门向公司党委作了专题汇报。经公司党委研究决定，制定了相关政策，消除了青年的后顾之忧。“三心牌”打出后，效果立竿见影。单位34名适龄青年中有32人应征，最终2人被征集为义务兵。

　　本报记者  江跃中  实习生  张雪琪  通讯员  廖刚斌