我们摄制组一到拍摄现场，就遭到一群阿姨“围攻”：“你们为什么说话这样不算数”“你们把我们当什么呀”“假如我是你老娘，你们会这样吗？” 

　　劈头盖脸一顿训斥。我莫名其妙。其中有一位阿姨好像有点同情了，轻声问道：“你们不是说好6点钟来拍吗？” 

　　我一惊。事先与街道有关部门领导明明白白约定上午7点半开拍，我们摄制组到达是准时的。6点钟与7点半相差足足一个半钟头，为何信息偏差这么大？ 

　　街道群文科领导也是好意，为保证准时开拍，通知社区文化中心舞蹈队7点钟集合；中心主任怕舞蹈队员迟到，通知队长6点半报到。因为有几个队员住房迁出社区，队长怕她们迟到，通知6点钟集合。三次通知，层层提早半小时，“拷贝”走了样，队员遭了殃。

　　虽说这批阿姨中有不少已退休，可是在家比在职还要忙。从6点到7点半的这一个半钟头，正是她们的“黄金时段”：梳妆、擦地板、洗痰盂、早锻练、烧早饭、送儿孙到幼儿园、买菜等等，还不包括上有生病老人要伺候照料。这些舞娘都是家庭主妇，空等“黄金时段”一个半小时，再加上一遍一遍电视拍摄，足足一个上半天“泡汤”，对她们家庭生活的影响在所难免。 

　　当然，仅仅是为电视拍摄耗时两三个钟头也罢了，好歹也是个上镜机会，总算有所得。不明不白空等一个半钟头，不仅浪费时间，空等的失望、焦虑与愤怒，也弄得身心疲惫，怨气冲天。 

　　平心而论，这些通知提早半小时集合的层层领导从未想过要伤害她们，只是怕她们误事，不好向上面交代。现在我们有很多事情，通知方式都是从上到下一级一级传达，执行起来都是自下而上一级对一级负责。为了对上负责，组织者往往在下达上级要求过程中“层层加码”，顾不得伤害下级与百姓。这样的对上负责，实际上是对自己负责，在党政领导部门，就是对自己的官位负责。这种“官本位”，害苦了不少基层干部与平民百姓。

　　这位社区舞蹈队长也是普通百姓，却像领导干部一样向队员下指令时自说自话“加一码”，害得姐妹们“雪上加霜”多等半个钟头。这是不良作风对民众心理投射的负面影响。

　　按理说，时间对所有人是公平的。然而，在我们这里，当领导的好像比老百姓的时间金贵。秘书安排工作，一档接一档，计算时间精确到分。可是，老百姓的时间有时候就像舞娘们的遭遇，不那么值钱，可以被挥霍、浪费。这有点不公平，老百姓的尊严为此受到伤害。

　　现在，许多领导干部的心理高度戒备，谨防侵犯群众利益。这个“利益”大都是指“物质”，浪费点老百姓时间与精力，伤害老百姓的尊严，可能还算不上什么问题，也没有什么“大数据”可以显示，所以不容易察觉。舞娘们也只有对我们这帮陌生人发泄一通，对她们管理部门头儿是不敢轻易冒犯的，我想。万一失去上镜机会她们也舍不得，更何况，有些舞娘以前从未上过电视。为了顾及某些利益，老百姓多数也只能“忍气吞声”。有时候，无声比有声更令人不安。 

　　世界上没有不透风的墙。领导部门下达任务“层层加码”的来龙去脉，一旦被群众晓得，难免会有被骗的感觉，可能以后会出现这样的尴尬：你通知集合，有人迟到；你下达任务，有人“减料”；你强调质量，有人敷衍；你规定期限，有人会超。这是尊严受伤后出于本能的抵抗。这个时候，领导机构指令的执行力将“层层折损”，弄得不好，最终要“失信于民”。 

　　这个后果蛮严重的，不敢想。