会上，浦东新区区委下发《关于围绕“四高”战略及更高质量发展大局推进新时期浦东新区产业工人队伍建设改革行动方案（2019—2021）》。方案紧紧围绕浦东“四高”战略、推进六大“硬核”产业发展（“中国芯”“创新药”“智能造”“蓝天梦”“未来车”“数据港”），明确改革的总原则是坚持党的领导，讲好浦东故事，加强产业工人队伍思想政治引领；坚持服务大局，聚焦主导产业，提升产业工人队伍建设能级；坚持以人为本，注重源头参与，加强产业工人队伍维权保障；坚持需求导向，完善公共服务，优化产业工人队伍发展环境，形成4个方面、15项改革任务和举措。

　　方案明确，改革的总目标是努力打造一支与浦东“四高”战略及更高质量发展大局相适应的产业工人大军，促进浦东产业工人队伍素质整体提升、作用持续发挥、权益有效维护、产业粘性更加明显、创新成果不断涌现，切实发挥新时代浦东工人阶级主力军作用。

　　为了解掌握浦东产业工人的需求情况，浦东新区总工会深入调研，形成了《浦东新区产业工人队伍建设调研报告》，同时对产业工人薪酬、住房需求、货运驾驶员群体建会入会情况等开展了专题调研，为改革方案坚持需求导向提供了依据。